Как решить вопрос с доплатой за классность для водителя школьного автобуса без учета в Отраслевом соглашении и локальном акте?

• г. Новосибирск

Водитель работает в школе на школьном автобусе, имеет 1 класс, в Отраслевом соглашении не предусмотрена доплата за классность, поэтому и в локальный акт (Положение об оплате труда) доплата не вносится, но водитель ее требуеть. Как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Ничего водитель требовать не может, такие моменты работодатель устанавливает самостоятельно и прописывает в трудовом договоре у работника

Всего хорошего.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Ирина Геннадьевна
10.06.2015, 05:10

Совмещение должностей водителя школьного автобуса и других должностей - анализ в соответствии со статьей 329 ТК РФ

Мой знакомый работает на школьном автобусе, автобус относится к ПАТП, а школа автобус у ПАТП арендует. Но знакомый ещё работает и в школе водителем директора и числится грузчиком при школьной столовой. А по закону и трудовому кодексу имеет ли право водитель школьного автобуса совмещать должностя, если ссылаться на закон ст. 329 ТК РФ.
Читать ответы (1)
Анна
17.11.2016, 07:12

Возможность получения стимулирующей доплаты внутреннего локального акта Положение об оплате труда в условиях совместительства

Помогите разобраться в сложившейся ситуации. В нашем учреждении действует внутренний локальный акт " Положение об оплате труда", в котором предусмотрено наличие стимулирующих доплат определенным категориям сотрудников. Например должности бухгалтера присвоена стимулирующая доплата в размере 25 %. В трудовых договорах нет ссылки на вышеуказанные доплаты. Назначаются они на основании приказа Руководителя. Вопрос в следующем: если есть приказ на доплату к должности бухгалтера 25 %, то могу ли я (как сотрудник работающий в должности бухгалтера на условиях внутреннего совместительства 0,25 ставки) получить доплату в размере 25% к? Ни в " Положении об оплате труда", ни в Приказе на установление доплат к должности бухгалтера нет конкретизации по поводу того устанавливается ли доплата по основной должности либо по совместительству.
Читать ответы (1)
Лариса Евгеньевна
09.01.2014, 08:17

Отсутствие права работника на подачу иска о признании недействительными ухудшающих условий оплаты труда - кто обращается в суд?

На предприятии в 2010 году принят локальный нормативный акт Положение об оплате труда, некоторые пункты которого ухудшают положение работников в части полной оплаты труда. ТК не предусмотрено право работника подать иск о признании этих положений недействительными. Кто может обратиться суд?
Читать ответы (2)
Мария
14.01.2019, 23:21

Правила приема на работу водителя в статусе индивидуального предпринимателя и вопросы классности

Я - индивидуальный предприниматель, ко мне на работу хочет устроиться водитель. На предыдущем месте работы он числился водителем 1 класса. Могу ли я принять его на работу водителем 1 класса? Или при смене места работы классность водителя теряется? И предусмотрены ли какие-то штрафы, если классность водителя 1 класса будет сохранена? Обязательны ли доплаты водителю за классность?
Читать ответы (1)
Любовь Кифус
12.05.2021, 07:30

Вопрос о возможности установки доплаты за классность водителя при приеме на работу без нарушения трудового законодательства

Будет ли являться нарушением, если при приеме на работу водителю будет установлена доплата за классность водителя, если в положение об оплате труда это не прописано и ранее данная льгота была отменена в 2016 году? Можно внести изменения в положение об оплате труда и дополнить данным пунктом.
Читать ответы (1)
Наталья
01.08.2017, 13:18

Необходимость дублирования доплаты за классность при переводе водителя на другой автомобиль

Приказом с января 2017 года установлена доплата водителю Иванову за 1-й класс. С 01 июля этого водителя (водитель автомобиля КАМАЗ) переводят водителем автомобиля ЗИЛ-130. Бухгалтер по зарплате не оплатила за классность, мотивируя тем, что при переводе на другой автомобиль не установлена доплата за классность. Нужно ли при переводе дублировать доплата за классность, если она установлена ранее. Доплата за классность это ведь доплата за профессиональное мастерство водителя. Вопрос в том - меняется ли классность у водителя при переводе с одного автомобиля на другой.
Читать ответы (1)
Юлия
04.03.2020, 13:38

Учителя не получают доплату за работу с детьми, кому положена компенсация?

По школьному нормативному акту оплаты труда за работу с такими детьми полусает доплату только завуч и психолог. А учителя никакой доплаты не имеют. Как быть?
Читать ответы (1)
Олеся
03.04.2017, 08:00

Автобусы школы пропускают 5 класс и отправляются пустыми в школу

Школьный автобус берет только начальные классы, 5 класс не берет в автобус, едет пустой в школу, потому как автобуса 2, все школьники начальной школы уезжают на первом.
Читать ответы (1)
Кира
01.12.2014, 19:03

Принципы действия социально-партнерских соглашений и приоритет норм в данном деле

В отраслевом тарифном соглашении, заключенном на федеральном уровне, было закреплено, что работодатели и отраслевое министерство обязуются установить тарифную ставку первого разряда для работников не менее 4500 рублей. В региональном отраслевом соглашении работодатели и отраслевой орган управления субъекта Федерации гарантировали работникам ставку первого разряда 2100 рублей. Работники одной из управляющих компаний обратились к инспектору труда с просьбой разъяснить какое из соглашений имеет приоритет. Кроме этого, в жалобе они указали на то, что работодатель вообще не применяет нормы указанных отраслевых соглашений. В ходе проверки выяснилось, что данная управляющая компания не направила согласие на представление ее интересов в отраслевое объединение работодателей, вследствие чего, по мнению руководителя, на его организацию данные соглашения не распространяются. Работодатель также указал на отсутствие у него финансовых возможностей реализовывать нормы соглашений. Каковы принципы действия социально-партнерских соглашений? Нормы какого из соглашений, указанных в данном деле, имеют приоритет?
Читать ответы (1)
Катя
14.01.2017, 05:34

Отмена выплат главному бухгалтеру школы и их влияние на Положение о оплате труда - Что говорит закон?

Может ли глава Администрации Распоряжением отменить выплаты главному бухгалтеру школы за выслугу лет и премирование по итогам четверти, если финансирование производится из Регионального бюджета. Школа работает по Положению о оплате труда разработанному на основе Примерного Положения о оплате труда муниципальных образовательных учреждений утверждённого Министерством образования Забайкальского края. Данные отмены касаются пунктов которые прописаны в Региональном и школьном Положении о оплате труда. Остальным работникам не отменено.
Читать ответы (4)