Медицинский персонал на скорой хочет узнать - правомерно ли заставлять работать 24 часа через 24 часа?
Здравствуйте! Работаю на скорой. С некоторых пор хотят заставить сутки через сутки и по одному. Правомерно ли это? Знаю, что согласно 388 закну Минздрава РФ, линейная фельдшерская бригада должна состоять из двух фельдшеров, либо фельдшера и медсестры. Сказали старшему фельдшеру, которая составляет что не подпишем такой график. На что получили идеальный ответ.. мне не нужны ваши подписи. Это вам для знакомства. И если не согласитесь работать в этом графике, то будете работать по 12 часов по одному (день ночь отсыпной) правильно ли это? И как лучше поступить в сложившейся ситуации?
Получить ответ.
Добрый день!
Работодатель определяет график самостоятельно и ваше согласие действительно не требуется, вас должны просто с ним ознакомить
Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте. Вообще, подобные вопросы не регулируются федеральным законодательством, кроме только установления нормальной продолжительности рабочего времени. Которая не должна превышать 40 часов в неделю - ст. 91 ТК РФ.Если сутки через сутки, то как раз именно превышение рабочего времени будет. И большая переработка будет. То есть, нарушение трудового законодательства.
Всего Вам доброго.
P.S. - это общее предупреждение, ДЛЯ ВСЕХ, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
Неоднозначность должности фельдшера психиатрической бригады
