Несправедливая распределение рабочего времени и отказ в разрешении работы сверх нормы - как защитить свои права в медицинской сфере?
Я работаю операционной мед сестрой в стационаре произошел конфликт ни по моей вине теперь заведующий отделением целый год меня ставит работать только на ставку. Т.е я работала сутки трое суток одыхала. Теперь забирает мои смены и ставит столько часов сколько по норме часов каждый месяц по разному. Я пишу заявление на то чтобы разрешил мне работать сверх нормы как работают все он не подписывает заявление. Мотивируя тем что. Я обеспечил тебя ставкой и все читай Т.К. скажите правомерны ли его действия и что мне делать если в месяц забирают у меня 2 или 3 смены соответственно зарплата меньше намного.
Добрый день!
Работодатель ничем вам не обязан и может устанавливать вам любую ставку и любой график работы и никаких часов сверх нормы выдавать не обязан
Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, неправомерны.
Обращайтесь с жалобой к руководителю медицинского учреждения.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьДобрый день, можете написать жалобу на имя главврача,
чтобы получить подробные рекомендации по этому вопросу или помощь в составлении документов, обращайтесь за работой на почту или по телефону к выбранному юристу. И все уточняйте.
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Переработка, оплата труда и формирование графика работы диспетчеров в ОАО РЖД
