Несправедливая распределение рабочего времени и отказ в разрешении работы сверх нормы - как защитить свои права в медицинской сфере?

• г. Уфа

Я работаю операционной мед сестрой в стационаре произошел конфликт ни по моей вине теперь заведующий отделением целый год меня ставит работать только на ставку. Т.е я работала сутки трое суток одыхала. Теперь забирает мои смены и ставит столько часов сколько по норме часов каждый месяц по разному. Я пишу заявление на то чтобы разрешил мне работать сверх нормы как работают все он не подписывает заявление. Мотивируя тем что. Я обеспечил тебя ставкой и все читай Т.К. скажите правомерны ли его действия и что мне делать если в месяц забирают у меня 2 или 3 смены соответственно зарплата меньше намного.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день!

Работодатель ничем вам не обязан и может устанавливать вам любую ставку и любой график работы и никаких часов сверх нормы выдавать не обязан

Всего хорошего.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

Нет, неправомерны.

Обращайтесь с жалобой к руководителю медицинского учреждения.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Добрый день, можете написать жалобу на имя главврача,

чтобы получить подробные рекомендации по этому вопросу или помощь в составлении документов, обращайтесь за работой на почту или по телефону к выбранному юристу. И все уточняйте.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов