Урезание зарплаты и неоправданные долги - перспектива работы на АЗС Фаэтон

• г. Санкт-Петербург

Я работаю на азс фаэтон старшим оператором до недавнего времени у меня была получка 11000 и аванс 4000 руб но в том месяце получку срезали до 6 т.р остальное якобы будут доплачивать в премию но так как у нас на азс уволился администратор азс и у нас исчезло звено между офисом и азс то тут же появились неизвестные долги которые с меня стали высчитывать вместо премий, а премия в среднем составляет 10-12 тыс руб. Задав вопросы начальству о лишении премий нам отвечают о недостачах по товару и бензину в огромных количествах. Какова перспектива моей работы? Сразу можно увольняться или есть какие то меры воздейстия на нашего работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Советую Вам для решения конфликта обратиться в трудовую инспекцию. Так как, Трудовым кодексом не предусмотрен штраф работника как санкция. А во-вторых, факт недосдачи еще надо доказать. Ан не просто утверждать на словах. В общем, жалуйтесь и защищайте свои права.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов