Имею ли я право на оплачиваемый отпуск, работая на новом месте полтора месяца при наличии рождения ребенка и отпуска жены по уходу за ним? (Статья 123 Трудового кодекса)

• г. Москва

Доброе утро! Правильно ли я понимаю, что если я работаю на новом месте полтора месяца, у меня рождается ребенок, жена в декретном отпуске, то я имею право на оплачиваемый отпуск? (123 статья ТК)

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

--- Здравствуйте, нет не верно вы понимаете, ОТПУСК ВАМ ПРЕДОСТАВЯТ, СОГЛАСНО ГРАФИКА ОТПУСКОВ. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Нет не можете если вы не относитесь к отдельным категориям работников. Читайте внимательно. Это значит что вы должны быть Героем РФ либо инвалидом. Полный перечень найдете в комментариях статьи.

Спросить

Да, понимаете вы правильно.

Такое право у вас есть, и работодатель обязан предоставить вам отпуск по вашему письменному заявлению с приложением документов о нахождении жены в отпуске по БиР.

Только не забудьте о том, что следующий ежегодный отпуск авансом вам предоставлять никто не обязан.

Спросить

Добрый день, Михаил! Вы не верно понимаете положения ТК РФ. Вы за 1,5 месяца не заработали право на оплачиваемый отпуск. Отпуска предоставляются согласно утвержденному графику отпусков. Почему вы сделали вывод, что вы относитесь к отдельным категориям работников, у которых есть право на данный отпуск? У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В ТК написано следующее:

По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Это соответствует моей ситуации?

Спросить

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 17 784 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
120
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.8 2 638 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
115
PRO Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5 4 118 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
93
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 22 551 отзыв
Спросить
Отзывов за месяц
72
Россия
Юрист, стаж 35 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9 20 092 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
318
Россия
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6 15 356 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
58
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.4 7 073 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
40
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Строков В А
5 53 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
11
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Иркутск
Шигоров В А
5 309 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
7
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Ижевск
Самохин Д.С.
5 2 772 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
1
показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов