Может ли электронное заявление иметь юридическую силу для выдачи документов работодателем и как правильно провести данную процедуру?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, будет иметь юридическую силу электронное заявление работодателю о выдаче мне документов, связанных с моей работой, а так же срок их выдачи в течение 3 рабочих дней? Как правильно мне провести эту процедуру?
Здравствуйте, Елена. Если ваш работодатель читает электронную почту, то можно отправить, но я бы соаетовала отправить заказным письмом с уведомлением или вручить лично.
СпроситьЭто заявление будет иметь силу только в том случае, если в вашей организации Правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрен электронный документооборот.
Поэтому лучше вам по старинке направить заказное письмо с уведомлением о вручении в адрес организации.
СпроситьЕлена, добрый день.
Лучше, конечно, направить почтой России, это надежнее для Вас. Но если в Вашем трудовом договоре есть пункт относительно того, что документы можно отправлять посредством факсимальной связи или что-то подобное, и они имеют юридическую силу... - то смело направляйте. Удачи!
СпроситьЗдравствуйте. Согласно действующему законодательству электронное письмо не имеет силы если не подписана электронной цифровой подписью.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация
Ярославль - онлайн услуги юристов
Заявление о выдаче документов, связанных с работой (62 статья ТК), подаются работодателю лично или заказным письмом?
Как правильно оформить запрос на выдачу трудового договора работодателем по почте?
