Возможность работы на неполный рабочий день в утренние часы при нахождении в декрете
Добрый вечер!
Вышла на неполный рабочий день находясь в декрете, работа по графику с 9:00-18:00, 12:00 до 21:00 могу ли я работать только в утренние часы с 9:00 до 18:00?
Надежда, добрый день!
Вы вправе просить об изменении графика работы в связи с уходом за ребенком.
ТК РФ, Статья 93. Неполное рабочее времяРаботодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
(часть вторая введена Федеральным законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ)
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация