Сотруднику ФСИН отказывают в отпуске по уходу за ребёнком из-за неисполнения должностных обязанностей
Нахожусь в отпуске по беременности и родам с 22 мая, 24 мая вывели в распоряжение, отказывают в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет так как не встала на должность, обещают уволить по истечении 2 мес по окончании больничного, работаю во фсин.
пишите жалобу в прокуратуру. Действия работодателя незаконны.
Отпуск по уходу до достижения ребенком 3-х лет работодатель предоставить обязан.
СпроситьЕсли у Вас имеется трудовой договор (контракт), то чудят Ваши кадровики, ткните им
в "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)
""ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
"
""Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""В случае истечения срочного трудо.
Спросить