Сотруднику ФСИН отказывают в отпуске по уходу за ребёнком из-за неисполнения должностных обязанностей

• г. Владимир

Нахожусь в отпуске по беременности и родам с 22 мая, 24 мая вывели в распоряжение, отказывают в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет так как не встала на должность, обещают уволить по истечении 2 мес по окончании больничного, работаю во фсин.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

пишите жалобу в прокуратуру. Действия работодателя незаконны.

Отпуск по уходу до достижения ребенком 3-х лет работодатель предоставить обязан.

Спросить

Если у Вас имеется трудовой договор (контракт), то чудят Ваши кадровики, ткните им

в "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)

""ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

"

""Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""В случае истечения срочного трудо.

Спросить

Владимир - онлайн услуги юристов