Оплата больничного - сроки и требования работодателя. Вопросы по отметке в больничном и возможность получения компенсации за задержку выплаты
Здравствуйте жена беременна на учет встали на раннем сроке. С 9.08.2017 г. пошли на больничный по беременности и родам. Внимание вопрос)) в какие сроки работодатель обязан оплатить больничный? Это первый вопрос и второй вопрос должна ли стоять отметка в больничном что встали на учет на ранних сроках или достаточно справки об этом уточню что у нас в больнице не делают такой отметки в больничном а просто предастовляют справку и третье бугалтерия несколько раз возвращала заявление мативируя это тем что сначала справка 2 ндфл заполнена неправильно и указана неверная зарплата (с предыдущей работы) хотя заполнена она была правильно потом они предрались к тому что нет отметки в больничном о постановке на учет на ранних сроках подскажите есть варианты получить с них компенсацию за то что они уже 20 дней не выплачивают больничный.
Доброго времени суток
Как только вы сдаёте больничный лист работодателю, ему дается 10 рабочих дней на его начисление, оплату производит в первый день выдачи заработной платы на предприятии
Никакой отметки в больничном по постановке на учёт на ранних сроках не требуется
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьЗдравствуйте получить компенсацию Вы можете только в судебном порядке поскольку эти суммы ей обязана выплатить незамедлительно сведения о том что она встала на учет на ранних сроках беременности необходимо для того чтобы получить соответствующую доплату от органов социальной защиты или ФСС.
СпроситьЗдравствуйте!
Больничный должен быть оплачен в день ближайшей зарплаты, но не позднее чем через 10 ней после предоставления листка нетрудоспособности.
Справки о постановке на учет в ранние сроки достаточно для начисления соответствующего пособия.
СпроситьЧелябинск - онлайн услуги юристов
Отказали в дополнительной выплате за беременность - изменение законодательства?
