Какая информация о беременности должна быть указана в документах после прохождения медицинской комиссии при трудоустройстве?

Доброго времени суток. В настоящее время Вам нет смысла скрывать ваше положение, а вашим состоянием и положение будет написано в заключении при прохождении медосмотра, после чего работодатель не имеет права вас уволить расторгнуть трудовой договор не по каким основаниям, за исключением случае ликвидации предприятия.

Доброго времени суток, Наталья! При медосмотре врач гинеколог делает заключение о наличии либо отсутствии заболеваний. О беременности пометки не делаются как правило.

Добрый день, да, конечно, врач должен всерезультаты медосмотра прописать

Обращайтесь к юристам нашего сайта за помощью, удачи вам и хорошего дня,

☼ Здравствуйте,

Конечно врач это сделает и ради вас ничего скрывать не будет, если вас не примут на работу, прийдёться в судебном порядке признавать факт трудовых отношений

Желаю Вам удачи и всех благ!

Это текст из документа "Порядок приостановления права осуществления оценочной деятельности"

8. Оценщик может быть освобожден от уплаты членских взносов за период приостановления права осуществления оценочной деятельности:

8.1. Нахождение оценщика в отпуске по беременности и родам;

8.2 Нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет;

8.3 Нетрудоспособность, вызванная тяжелой болезнью или иными обстоятельствами, предусмотренными законодательством Российской Федерации;

8.4. Осуществление трудовой деятельности, не связанной с оценочной деятельности.

Возможно не выходить из СРО, но приостановить оплату?