Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как быть, если по сдельной зарплате не начисляют декретные при отпуске на фабрике?

30.05.2011, 23:53
• г. Химки

У меня такая ситуация, я работаю швеёй на фабрике всего 4 мес, у меня сдельная зарплата. Но с 18 июля всех отправляют в отпуск на месяц. И потом ещё на 2 нед за свой счёт,вобщем до 1 сентября. А я беременна, и с 8 августа, должна идти в декрет, директор мне сказал, что у меня не будет отпускных, потому что работаю всего 4 мес, и декрет мне платить не с чего, потому что ф-ка же не будет работать, полтора мес, и врач сказала, что меня не может отпустить раньше в декрет, так как же мне быть. Ведь получается я останусь без выплаты по декрету... что Вы можете мне посоветовать, как быть? С чего вообще начисляются декретные, если зарплата сдельная, и почему мне сказали. Что отпускные мне не положены, ведь я не по своей воле иду в отпуск... обязаны ли они хотя бы за 4 месяца начислить мне отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена, не пишите никаких заявлений относительно отпуска за свой счёт, Вам будут должны заплатить за простой по вине работодателя из расчёта 2/3 зарплаты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Химки - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
30.05.2016, 12:55

Вопрос о возможности начальника отправить меня в отпуск перед декретом, несмотря на мои пожелания и предложения.

Я оформлена на работе по ТК РФ с 1 февраля 2016. Сейчас беременна, на 5 месяце, врач сказала что декрет у меня с 18 июля. И что я могу пойти в отпуск получается в начале июля и потом сразу в декрет. Начальник хочет отправить меня в отпуск в середине июня на 12 дней и два дня оплатить мне отпускные. Чтобы потом я вышла на работу и до декрета. На вопрос если я в таком случае не хочу идти в отпуск потому что мне так не удобно, он сказал нет пойдешь в середине июня. И возникает вопрос может ли он так меня отправлять в отпуск? Если я не согласна и хочу работать в таком случае до декрета и чтобы мне оплачивали как то по другому эти дни (он так не хочет конечно) могу ли я настаивать на том чтоб или работать вместо отпуска или идти в отпуск за две недели до декрета? С учётом того что оформлена я с 1 февраля..
Читать ответы (5)
Инеса
01.04.2016, 20:14

Вопросы о возможности возвращения в декрет и получении отпускных при смене работы после выхода из декрета

Вопрос про отпускные и декрете, ситуация такая, вышла из декрета, когда ребенку было 1,5, сейчас ему 2,3; работать невозможно, зп маленькая, увольняться нежелательно, но есть возможность поработать на более высоко оплачиваемой работе, могу ли я уйти в декрет снова? И про отпуск, через 2 мес законный отпуск, получу ли я отпускные? Или доработать до отпуска, а потом уже уйти в декрет? Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить? Директор просто так не отпустит и будет еще против декрета. Спасибо огромное заранее)
Читать ответы (2)
Гость_8090506
23.03.2020, 21:56

Работодатель отказывается выплачивать минимальную сумму по декрету, насколько это законно?

Жена ушла из декрета в декрет. Работодатель сказал, что декретные выплаты складываются из дохода за последние 2 года. Но так как она была в декрете, и последние полтора года работодатель платил по 50 рублей ежемесячно, то он сказал, что на нормальную выплату по декрету она может не рассчитывать. Насколько я знаю есть минимальная выплата по уходу за ребенком 6.500 и максимальная 26.000. Разве он не должен платить по минимальной выплате 6.500?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
09.07.2014, 02:09

Начисление отпускных в детском саду - почему так рано и что будет с выплатами за июль?

Я работаю воспитателем в детском саду. С 22 июля я ухожу в очередной отпуск. Получила расчётку за июнь, там уже начислены отпускные, спрашиваю бухгалтера, почему так рано прошло начисление отпускных ведь ещё работать почти целый месяц июль, и будет не только зарплата, но и стимулирующие выплаты, разве за этот месяц к отпуску не начисляется ничего, ответила нет категорически. Ответьте, пожалуйста. Спасибо!
Читать ответы (1)
Людмила
08.02.2020, 21:03

Дискриминация беременной продавцом-кассиром - что делать, если не платят декретные и отпускные?

Работаю в магазине продавцом кассиром Запись в трудовой книжке есть договора никокого не подписывала Работаю 8 месяцев официально и до официального трудоустройства работала 4 месяца не официально сейчас нахожусь на 5 месяце беременности Неделю назад директор сказала что у меня декретных не будет так как она платила за меня налоги а с моей зарплаты их не вычитала Говорит что все мои декретные ушли на налоги Я спросила насчёт отпуска положен ли он мне, она сказала зачем тебе отпуск если ты скоро уходишь в декрет В итоге мне не хотят платить не декретные не отпускные Что мне делать?
Читать ответы (2)
Алена
18.05.2020, 13:22

Отпуск и оплата труда при переходе из отпуска в декрет и обратно - опыт учителя.

Я ушла в свой основной отпуск и через 20 дней ушла в декрет, получила полные отпускные за весь период отпуска и соответственно декретные... через полтора года вышла на работу, отработала 3,5 месяца... сейчас всех учителей отправляют в отпуск... положен ли мне он сейчас и будут ли у меня отпускные за проработанный вопрос?
Читать ответы (1)
Lyudmila
20.12.2018, 02:54

Пересечение отпуска и декретного отпуска - могут ли удержать отпускные?

Меня отправили в очередной отпуск, уже выплатили отпускные я должна уйти в декрет после отпуска но меня врач отправляет в декрет с 28 декабря, а отпуск очередной с 14 января. Сказали что с декретных удержут отпускные, вправе они это сделать?
Читать ответы (1)
Ольга
22.03.2013, 18:18

Не получены алименты с отпускных и зарплаты - разъясните порядок выплаты

Получаю алименты с организации бывшего супруга, где он работает. 7 марта 2013 г. он вышел в отпуск, получил отпускные, но мне алименты до сих пор не поступили на карточку. Позвонила в бухгалтерию, где мне сказали, что они ещё не получали зарплату. Прошу разъяснить мне, я ведь должна получить алименты с отпускных и с зарплаты? Потому, что он же зарплату получит или уже получил за месяц, который отработал, а отпускные, это за время его нахождения дома... И разве могут сначала дать отпускные но без зарплаты? И как должна производиться выплата, разово или сначала с зарплаты, а следующий месяц с отпускных?
Читать ответы (1)
Виктория
30.11.2015, 14:45

Начисление отпускных дней после декрета - сколько и по каким условиям?

Я должна выходить на работу после декрета и отпуска по уходу до полутора лет. Должны ли мне быть начислены отпускные дни за время нахождения в декрете? И сколько дней? В отделе кадров сказали у меня есть 5 дней отпускных.
Читать ответы (1)
Маншук
06.12.2020, 15:15

Должна ли я возвращать излишне выплаченные деньги - ситуация с отпускными и долгом за работника

У меня такая ситуация. 2019 году выходила в декрет. Сначала в декрет потом в отпуск. Отпускные мне переплатили. Еще в ноябре они мне скинули 32000 переплатили отпускные. Я думала что они мне скидывают остаток отпускных. И февралье месяце когда я сидела в декрете мне скинули 161000 тг. Я их 2 раза предупреждала. Они сказали что снимут с карточки. Вот я вышла на работу 2020 году в сентябре и в расчетном листке выходит долг за работника 197000 тг. Но они мне офицально не отправляли уведомление и не звонили. И теперь хотят удержать с зарплаты. Я объязана ли возвращать эти излишне выплаченные деньги по вине бухгалтера.
Читать ответы (1)