Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководитель угрожает увольнением за отсутствие заявления о болезни - что делать?

04.09.2017, 15:14
• г. Екатеринбург

Добрый вечер, подскажите пожалуйста подруга приболела и не вышла на работу, а позвонила и предупредила, попросив день отлежаться, но после руководитель звонит и сказал что может уволить так как нет заявления,, но человек не смог выйти и написать заявления, это правильно или как?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Добрый вам день

Уважаемая Ольга, в данном случае, если ваша подруга не представит больничный лист, то её совершенно законно могут уволить за прогул.

Спросить

Здравствуйте!

Вашей подруге необходимо предоставить больничный лист с поликлиники и тогда не смогут уволить. Иначе могут составить акт об отсутствии на рабочем месте и уволить.

Спросить

Добрый день, в таких ситуациях необходимо открывать больничный лист. Возможно вашу подругу не уволят, а примут другие дисциплинарные меры. В тоже время можно будет обжаловать действия работодателя при несоблюдении процедуры дисциплинарного взыскания

Спросить

Подруге необходимо будет представить доказательство ее отсутствия на работе, в данном случае - лист нетрудоспособности. Иначе, невыход на работу может считаться прогулом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги