Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Порядок перевода сотрудников в филиал на время отпуска - права и обязанности

04.09.2017, 18:50
• г. Калининград

Работаю в поликлинике, у нас имеется филиал, в котором работает один сотрудник, на время его отпуска нас сотрудников головного отделения в приказном порядке переводят работать в филиал? Могу ли я отказаться идти туда работать? Должен ли работодатель предупредить меня заранее о переводе?

Читать ответы (4)
Отпуск сотрудников Порядок перевода
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте если есть приказ в вашей организации на замещение должности в другом филиале Вы можете отказаться путём подачи заявления по семейным обстоятельствам то есть причина отказа должна быть веская.

Спросить

Доброго Времени суток!

ОТказаться ВЫ не можете - это единое предприятие.

Предупредить заранее - за два месяца - обязаны

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Спросить

А если не предупреждают, а ставят перед фактом мол С завтрашнего дня? Я могу отказаться и на каком основании? В трудовом договоре не сказано, о замещении сотрудников в другом подразделении.

Спросить

Да, можете отказаться, если эта работа не предусмотрена трудовым договором.

ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
15.01.2016, 18:08

Как отказаться от перевода в филиал поликлиники в пос. Некрасовка и требовать официальный приказ

Такая ситуация, я работаю в поликлинике, рентгенлаборантом, аппарат сломался и мне сказали что меня переводят в пос. Некрасовка (из Москвы), там филиал поликлиники, добираться туда очень далеко и неудобно. Вопрос такой: я не хочу туда переходить что делать? И должен ли быть приказ о моем переводе? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Виктория
07.06.2013, 11:10

Перевод сотрудников магазина при ликвидации филиала - законность и обязанности работодателя

Ликвидируется филиал магазина в котором я работаю. Всех сотрудникв переводят в другой магазин. Я работаю кассиром, а хотят перевести в продавцы (должности неравнозначные). Законно ли это? Должен ли работодатель при ликвидации филиала поставить меня на учетв Центр занятости самостоятельно? Заранее спасибо за помощь!
Читать ответы (1)
Татьяна Ивановна Компанцева
18.06.2014, 17:30

Могут ли работодатели заставить отправиться на временную работу в филиал при отсутствии желания?

Работодатель предложил перейти временно работать в филиал организации на время ушедшего в отпуск сотрудника. В штат организации специально принят другой человек временно на время отпусков сотрудников по той же специальности что и у меня, я же на постоянной должности. Его хотят оставить на моем месте, а меня перевести. Могут ли меня заставить перейти в филиал, если я не хочу туда идти?
Читать ответы (1)
Елена
17.02.2015, 21:44

Опытный медицинский работник переводится в отделение профессиональных осмотров после 30 лет работы в поликлинике

Я работаю в поликлинике обл. диспансера более 30 ти лет. Теперь меня приказом на месяц переводят в отделение проф. Осмотров. Далее, думаю, будут переводить по другим отделениям по месяцу, так сказать на измор. Если я работала в лечебном отделении, то в какие отделения меня не имеют права переводить?
Читать ответы (1)
Надежда
23.08.2017, 14:13

Перевод на работу в другой населенный пункт - права и возможности сотрудника

Здравствуйте. Пока я была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет закрылся филиал магазина в котором я работала. В нашем городе есть еще один филиал, но меня отправляют работать в другой населенный пункт, что для меня очень не удобно. Могут ли меня туда перевести при наличии в нашем городе действующего филиала? Могу ли я отказаться от перевода? И на что я могу расчитывать в случае отказа?
Читать ответы (4)
Елена
17.01.2020, 23:33

Отказ от перевода в инфекционное отделение при работе в нефрологическом - возможно ли это для пенсионера по вредности?

Работаю в нефрологическом отделении. До этого работала 19 лет в инфекционном отделении. Ушла на пенсию по вредности. Каждый год в приказном порядке снимают работать в инфекционное отделение. Имею ли я право отказаться от этого перевода.
Читать ответы (1)
Ольга
03.11.2016, 13:36

Перевод директора филиала - какие документы нужно предоставить для расчета отпуска?

Директора одного филиала переводят на должность директора другого филиала. Работодатель один. Какие документы нужно передать в принимающий филиал для того, чтобы правильно рассчитать отпуск в новом филиале (именно для расчета средней заработной платы)?
Читать ответы (1)
Михаил
30.06.2009, 12:49

Несправедливый перевод на время ремонта - как защитить свои права в государственной организации?

Я работаю в филиале гос. организации, но лицензия на на выполнение видов деятельности в этом филиале закончилась, а чтобы получить новую и продолжать работу необходимо выполнить ремонт в помещении. Руководство говорит мне о переводе на время ремонта в головной офис организации на место сотрудника, ушедшего в декрет. Но этот офис находится совсем в другой местности, тогда как филиал в котором я работаю рядом с домом. Мне по финансам совсем невыгодно туда ездить. Правомочен ли перевод, требует ли он моего согласия, обязано ли было руководство меня предупредить заранее и какие мои шаги? Спасибо.
Читать ответы (5)
Мария Александровна
07.11.2014, 22:49

Как получить направление на лечение в головном учреждении поликлиники №220 из ее филиала?

Я прикреплена к поликлинике №42, которая стала теперь филиалом №1 поликлиники №220. Я хочу наблюдаться в поликлинике №220 в головном учреждении. Я писала заявление на перевод, но мне пришел отказ, с объяснением, что я и так прикреплена к ней, к филиалу. Что я могу в филиале получить у терапевта направление на конкретного специалиста в головное учреждение и получить там лечение. Может ли поликлиника отказать мне в переводе из филиала в головное учреждение, если места есть и перевод осуществляется из других поликлиник? А также могу ли я, раз я и так прикреплена к этой 220 поликлинике, сменить своего терапевта из филиала на терапевта в головном учреждении?
Читать ответы (3)
Андрей Геннадьевич
07.06.2015, 07:44

Ограничение права на одновременный отпуск - Законность решения руководства в случае работы супругов в одном предприятии

Мы с супругой работаем на одном предприятии, в одном отделе, но в разных отделениях. Выполняем абсолютно разные обязанности и наша деятельность друг от друга не зависит. При составлении графика ежегодных отпусков начальство не разрешает нам идти в отпуск в одно время (мотивация: мы муж и жена). Законно ли это? При этом другие сотрудники наших отделений свободно уходят одновременно в отпуска т.е. один сотрудник моего отделения и один сотрудник другого, а нам почему то нельзя!
Читать ответы (1)