Нужно ли вставать на учёт как работодатель если работать как ип с наемными рабочими по договору подряда? На разовые работы.
Нужно ли вставать на учёт как работодатель если работать как ип с наемными рабочими по договору подряда? На разовые работы.
Доброго времени суток! Не нужно вставать никуда не учет, если вы является ИП и поручаете третьим лицам работу разового характера.
СпроситьНа учет вставать не нужно.
Работодатель- физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
Работодателями - физическими лицами признаются:
""физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация