Что делать, если после отпуска рабочий стол и ПК заняты другим специалистом?
После отпуска, выйдя на работу я обнаружила, что мой рабочий стол и ПК занят другим специалистом. По распоряжению директора мое рабочее место четко не определено, каковы должны быть мои действия. Никаких претензий по моей работе мне не предъявлялось до отпуска, моя рабочая должность осталась за мной, кабинет в котором я работала относится к отделу в котором я работаю, другого рабочего места мне не предоставлено.
--- Здравствуйте, вы имеете право занять своё рабочее место, просите другого специалиста его освободить, обратитесь к начальнику отдела. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
ТК РФ, Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
В таком случае направьте работодателю заявление о причинах не предоставления рабочего места,
Если ситуацию не удается разрешить после заявление, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 430 Поиск Регистрация