Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Месть начальника отдела кадров - Завод металлических сеток в центре скандала

06.09.2017, 12:20
• г. Пермь

Добрый день Я Калина Елена Николаевна работаю на ОАО Краснокамский завод металлических сеток. Замечаний и нарушений не имею. Из за личной неприязни начальник отдела кадров Ныркова Ю.Л заставляет меня уволится. И до моего инцидента были также уволены многие сотрудники.

Читать ответы (9)
Начальник отдела кадров
Замечаний не имею
Начальник отдела
Ответы на вопрос (9):

Здравствуйте! Не имеют право заставлять увольняться по собственному желанию. Если заставляют увольняться, то подавайте жалобу в прокуратуру.

Спросить

Здравствуйте! Если Вас вынуждают уволиться, то в данной ситуации Вы можете обратиться с исковым заявлением в суд, либо до суда подать жалобу в уполномоченный орган, который обязан рассмотреть жалобу и выдать предписание работодателю об устранении нарушений.

Спросить

Здравствуйте уважаемая Елена! Вам необходимо письменно обратиться либо в государственную инспекцию труда либо в прокуратуру. Желаю удачи и успехов Вам. С уважением, А.А. Боголюбов.

Спросить

А в Трудовую инспекцию не сообщать?

Спросить

Добрый день! Нужно обязательно сообщить, поскольку трудовая инспекцию, так же непосредственно занимается проверкой, нарушения прав работников.

Спросить

Если Вы сообщите в трудовую инспекцию о том что заставяют уволиться они конечно проведут формальную проверку, но навряд ли найдут какие-то доказательства.

Спросить

Если вы полагаете, что ваш работодатель нарушает трудовое законодательство, то вы имеете полное право обратиться в трудовую инспекцию с соответствующей жалобой.

Спросить

Вы также имеете право подать жалобу в Государственную инспекцию труда, но только должны быть изложены конкретные факты, в чем выражается принуждение к увольнению.

Спросить

Почему как раз и нужно сообщать на основании статей 356-360 тК РФ в инспекцию труда Потому что то очем вы задали вопрос находится именно в компетенции инспекции труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги