Должен ли со мной предыдущий детский сад учитывать пособия, которые я внесла после ухода?
Я работаю воспитателем в детском саду. Наша зарплата состоит из оклада и стимулирующих выплат. Стимулирующую часть нам выплачивают за наши разработки (участие в конкурсах, игры и пособия, сделанные своими руками и др.). Недавно я сменила место работы, перешла в другой детский сад, игры и пособия, сделанные своими руками, забрала с собой. Директор прежнего места работы сказал, что вычтут у меня с расчетных за эти пособия. Имеют ли право это сделать?
Здравствуйте Не имеет право работодатель по-своему внутреннему убеждению самовольно удерживать у вас и заработной платы какие-либо денежные средства если работодатель считает что его организации причинён ущерб он вправе обратиться с соответствующим иском в суд и уже суд будет решать Действительно ли работодатель имеет право взыскивать с вас какие-либо денежные средства.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана. Во-первых, администрация д/сада уже нарушила трудовое законодательство в части невыполнения обязанности произвести полный расчет с работником в день его увольнения. Во-вторых, материальный ущерб, причиненный работником д\саду (если данное обстоятельство будет доказано), в связи с его увольнением может быть взыскан только в судебном порядке. Вы можете упредить незаконные действия директора по удержанию "суммы ущерба" из суммы "окончательного расчета", обратившись в прокуратура о нарушении д/садом трудового законодательства в части невыполнения обязанности произвести полный расчет с работником в день его увольнения. Надеюсь, моя консультация была для Вас полезной. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация