Процедура изменения титульного положения договора в Центре социального обслуживания населения - дополнительное соглашение или уведомление?
У нас в организации "Центр социального обслуживания населения" заключаются договора с гражданами и в шапке договора указывается "Договор предоставления социальных услуг Отделением по работе с семьей" договора действуют 5 лет, отделение реорганизовалось и получило новое наименование "Отделением по работе с семьей и детьми". Что делать? Доп. соглашение на изменение титульного положения (шапки) или достаточно уведомить гражданина о переименовании отделения.
Доброго времени суток. Нет, в данной ситуации заключать дополнительные соглашения не обязательно, ранее заключенные договора считаются действующими, несмотря на изменение наименование организации. Использовать новое наименование следует после этих изменений при заключение новых договоров.
Спросить• Здравствуйте, Заключать дополнительное соглашение к договору совсем не обязательно, достаточно письменного уведомления
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьСтаврополь - онлайн услуги юристов
Вопрос - Правомерно ли изменение услуг и суммы договора в нашем Центре социального обслуживания населения?
Как правильно оформить дополнительное соглашение к договору поставок при смене наименования фирмы
Вопрос заключения договоров о предоставлении социальных услуг
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Может ли работодатель перевести медицинскую сестру из отделения помощи детям младшего возраста в отделение старшего
Продолжительность ежегодного отпуска заведующего отделением в структурном подразделении комплексного центра социальной
Оплата больничного листа - только по хирургическому отделению или и по отделению переливания крови?
