Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволиться без отработки в случае перевода на нежелаемый участок на металлургическом заводе?

07.09.2017, 19:10
• г. Павлодар

Подскажи пожалуйста, я работаю на металлургическом заводе, в данный момент мой цех приостановил на половину свою деятельность и нас рабочих раскидывают по цехам, меня отправляют в неблагоприятный участок где я не хочу работать, вопрос мой заключается в том, могу ли я уволиться без отработки по причине перевода в другой цех?

Читать ответы (4)
Уволиться без отработки
Могу ли я уволиться
Ответы на вопрос (4):

Добрый вам вечер

Уважаемый Денис, в данном случае увольнение без отработки двух недель является правом работодателя, а не его обязанностей.

Спросить

Если только по соглашению.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Всего хорошего.

Спросить

Нет, не можете вы уволиться без отработки в данном случае, но вы и не обязаны переходить в другой цех на другую работу и перевести вас туда без вашего согласия нельзя.

Спросить

Я не оставлял уведоиление в письменной форме, т.к об этом переводе не знал.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Павлодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги