Илья
19.05.2022, 12:12
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
Читать ответы (1)
Меня интересует такая проблема. Я работаю по графику 2 через 2 (2 дня рабочих, два выходных), с 15 июня я должна идти в отпуск, но 15 и 16 июня у меня выходной. Имею ли я право написать заявление на отпуск с 17 июня. Начальник требует писать с 15 июня. Правомерны ли его действия и права ли я, что не хочу включать в дни отпуска свои выходные дни?
В настоящее время отпуск предоставляется в КАЛЕНДАРНЫХ днях, то есть выходные дни всё равно считаются отпуском и оплачиваются по особому.
Вы практически ничего не выигрываете от перенесения отпуска на пару дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 430 Поиск Регистрация