Получит ли супруг пособие по уходу за ребёнком при его отпуске, если я выхожу на работу?
Я планирую выйти из отпуска по уходу за ребёнком, когда ему будет 8 мес. пособие по уходу за ребёнком я получаю. Выхожу на ПРД, и в отпуск по уходу идёт супруг. Положено ли ему пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если я при выходе на работу пособие получать не буду?
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФСпроситьПо заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Если предоставите справку от работодателя, что не используете отпуск и пособие не получаете, супруг сможет оформить уход и получать пособие.
Спросить
Здравствуйте.
В соответствии с трудовым законодательстовом, пособие по уходу за ребенком может получать и супруг, если супруга предоставит справку о том, что не получает данное пособие.
Спросить
Да конечно будет положено он так же будет получать пособия по уходу вы то их получать уже не будете значит будет получать ваш муж.
Спросить
Обучаюсь на бюджете очно. В университете оформила отпуск по уходу за ребенком. Получаю ежемесячное пособие до 1,5 лет. Буду ли я получать стипендию и пособие при выходе из отпуска?
С 13.03.2017 года была в отпуске, с 06.04.2017 не выходя с отпуска ушла в декрет и отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет, осенью 2019 планирую выйти на работу, положен ли мне ежегодный отпуск и как рассчитать количество дней?
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособия. На данный момент беременна, скоро наступает отпуск по беременности и родам, хочу выйти на работу чтоб получить оплату больничного. Вопрос такой, после отпуска по БиР уйду в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, на этот момент моему 1-му ребенку еще не будет 1,5 лет. Буду ли я получать пособие за 1 го ребенка (до 1,5 лет) и за 2-го одновременно? Либо пособия будут платить только за 2?
Работаю в бюджетной организации, ушла в декрет, потом продлила отпуск по уходу до 3 лет и вышла на пол ставки, получаю пособие по уходу за ребенком до 3 лет тк живем в чернобыльской зоне, если я уйду в отпуск по работе, мне нужно будет выйти из отпуска по уходу, при этом я буду пособие получать или нет?
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до трёх лес (сейчас ему 2,1) планирую выйти на работу досрочно. Имею ли я право при выходе на работу взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Я сотрудник ФСИН, в январе 2021 года выхожу с отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. Вопрос: Положен ли мне полный отпуск по выходу с отпуска по уходу?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. с 1 октября выхожу на работу. Когда мне будет положен ежегодный оплачиваемый отпуск, если после окончания отпуска по БиР нас перевели в подряднуб организацию и компенсировали отпуск денежной выплатой?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, соответственно получаю пособие по уходу. Супруга беременна. На днях выйдет в декрет. Имеет ли супруга право после декретного выйти в отпуск по уходу за новорожденным ребенком, когда я сам в аналогичном отпуске по другому ребенку? Если имеем мы право выйти оба в отпуска, то сохраняются ли пособия в полном размере?
Насколько я понял, при рождении двойни пособия не могут получать оба родителя по разным детям. По этому я и задумался в нашей ситуации. Как нам быть, выходить ли на работу?)))
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (декретный отпуск с 01.11.2011), отпуск по уходу за ребенком до 3 х заканчивается 12.01.2015, я планирую выйти на работу 01.12.2014. Сей час я жду второго ребенка, и декретный отпуск начнется в марте 2015, Вопрос:
Какие годы будут браться в расчет при начисление декретного отпуска и пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет?
По истечении декретного отпуска 3 года, по выходу на работу мне должны вручить уведомление о сокращении должности. Хочу уйти в очередной отпуск сразу по выходу из декрета.
1. Когда я должна уведомить работодателя о своём намерении взять отпуск сразу?
2. Полагаются ли дни отпуска за время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком? Как их рассчитать?
3. Когда мне вручат уведомление о сокращении, по выходу из очередного отпуска или в день когда приеду писать заявление на отпуск (если это будет ещё во время декрета).
4. 2 месяца будут отчитываться от предполагаемой даты выхода из декрета или от даты выхода из очередного отпуска?
5. Если после отпуска я возьму больничный? Дата увольнения сдвинется или нет?
