Работник на пол ставки и полная материальная ответственность - что делать в случае увольнения?

11.09.2017, 10:00

• г. Ставрополь

Если я оформлен на работу на пол ставки, с рабочим днем в четыре часа, но магазин работает десять часов, конечно я нахожусь на работе все десять часов, работаю один, торговая площадь 250 квм, прилавков нет все доступно для того чтобы покупатель мог взять в руки и посмотреть. Сейчас увольняюсь, хозяин делает ревизию, договор о полной материальной ответственности вроде был подписан. Раньше со мной работали двое продавцов, но они просто ушли без ревизии, я полтора года работал один. Как быть в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Договор о полной материальной ответственности
Договор о материальной ответственности
Полная материальная ответственность

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Парфенов В.Н. 4.8

11.09.2017, 10:02,

г. Новокузнецк

Если договор о полной материальной ответственности вы подписали то вам нужно принимать участие в ревизии В противном случае на вас могут навешать все что угодно А потом доказывай что это не так.

Спросить

Спасибо за понятный ответ!

Юрист

Кулагин Д.В. 4.6

11.09.2017, 10:05,

г. Тюмень

В данном случае если решили провести ревизию, то обязательно присутствуйте, После этого нужно брать у вас объяснительную, где вы должны указать свое несогласие с результатами и описать всю ситуацию. И если необходимо готовиться к суду.

Спросить

Благодарю за грамотную консультацию!

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 433 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник на пол ставки и полная материальная ответственность - что делать в случае увольнения?

Ставрополь - онлайн услуги юристов