Нужно ли теперь уже директору ООО собирать общее собрание, чтобы получить разрешение на внешнее совместительство?

• г. Луховицы

Общим собранием участников ООО был избран на должность директор, это его основное место работы. После вступления в должность и внесения сведений в ЕГРЮЛ, выяснилось, что он оформлен внешним совместителем (должность страхового агента) в другой организации и хочет совмещать эту должность с основным местом работы и дальше. Как лучше поступить в данной ситуации? Нужно ли теперь уже директору ООО собирать общее собрание, чтобы получить разрешение на внешнее совместительство?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Наталья! Внешнее совместительство допускается, согласия специального от участников не требуется. Главное, чтобы выпонял надлежащим образом свои обязанности в ООО.

Спросить
Ирина Хажмуридовна
14.02.2015, 16:07

Как правильно внести записи в трудовую книжку при изменении основного места работы генерального директора ООО?

Генеральный директор ООО (основное место работы), нашел в другой фирме работу в должности ген. директора, и хочет сделать основным местом работы новую, а основное место по совместительсту. Какие записи правильно сделать в трудовую книжку? Ирина.
Читать ответы (1)
Алла
24.02.2020, 13:52

Нужно ли заверять у нотариуса протокол о продлении полномочий ген. директора в соответствии с Уставом?

Нужно ли заверять у нотариуса протокол о продлении полномочий ген. директора? В Уставе прописано: "Генеральный директор Общества избирается Общим собранием участников сроком на 5 (пять) лет. Генеральный директор Общества может быть избран также и не из числа его участников. Договор между Обществом и Генеральным директором, подписывается от имени Общества лицом, председательствовавшим на Общем собрании участников, на котором избран Генеральный директор, или участником Общества, уполномоченным решением Общего собрания участников."
Читать ответы (1)
Юлия
10.10.2014, 15:37

Порядок назначения директора ООО и подписание трудового договора - основания и даты

Объясните пожалуйста, как правильно сделать. Регистрация ООО от 1 октября 2014 года, в решении написано Назначить на должность директора Общества сроком на 5 (пять) лет с 24 сентября 2014 г. по 23 сентября 2019 г. Заключить трудовой договор на срок с момента государственной регистрации Общества по 23 сентября 2019 г. От имени Общества трудовой договор подписывает его единственный учредитель., а в уставе 11.4. Руководство текущей деятельностью Общества осуществляет единоличный исполнительный орган Общества – Директор, который избирается Общим собранием участников сроком на 5 (пять) лет. Договор между Обществом и директором подписывается от имени Общества лицом, председательствующим на общем собрании участников Общества, на котором был избран директор, или участником Общества, уполномоченным решением общего собрания участников Общества. 11.5. Директор может быть назначен не из числа участников Общества. 11.6. Трудовой договор с директором от имени Общества подписывает Председатель Общего собрания участников, если это не поручено Общим собранием участников другому лицу. От какого числа писать приказ о вступлении в должность и на каком основании решение или общее собрание, и трудовой договор с директором?
Читать ответы (2)
Сергей
04.03.2009, 12:19

Новый генеральный директор назначен в ООО, старый выходит из общества - кто подает заявление в налоговую?

Собрание участников ООО решило сменить генерального директора и участников. Новый генеральный директор не является участником общества. Старый генральный директор до собрания был участником, на собрание по его заявление он выходит из общества. Скажите завление на изменения в ЕГРЮЛ в налоговую подает новый или старый директор? Спасибо.
Читать ответы (4)
Инесса
30.12.2005, 00:40

По истечении срока собрание участников о продлении срока полномочий директора или назначении нового директора не проводилось.

Директор ООО избран общим собранием участником на 1 год. По истечении срока собрание участников о продлении срока полномочий директора или назначении нового директора не проводилось. Участников общества - 2, один из которых считает, что у ранеизбранного директора полномочия продлены автоматически, т. к. новый директор не избирался, позиция второго - необходимо собрание о выборах нового директора или продления полномочий старого, и на сегодняшний момент у общества нет исполнительного органа. Чья позиция правильная?
Читать ответы (2)
Сергей
31.01.2018, 14:11

Перевод студента-лаборанта на должность инженера-технолога 3 к. в другой отдел - правомерно ли это и как это сделать?

Добрый день! В данный момент в организации работает сотрудник - внешний совместитель на должности лаборанта (студент). Сотрудник заканчивает учебу и хочет перейти с внешнего совместительства на основное рабочее место на должность инженер-технолог 3 к., но в другой отдел. Правомерно ли будет перевести его с заключением доп. соглашения указав, что новая должность теперь является для него основным местом работы или следует сначала уволить сотрудника из внешних совместителей (по его желанию) и на следующий день принять как основного?
Читать ответы (1)
Дмитрий
12.01.2012, 15:18

Изменение процедуры назначения директора в ООО - нужно ли проводить новое избрание

В ООО в начале был один участник, потом появился еще один. В устав ООО внесли изменения. Согласно новой редакции Устава директор назначается на должность общим собранием участников Общества, а не решением единственного участника Общества, как было раньше. Отсюда вопрос: нужно ли в этой связи переизбирать директора (т.к. директор избран решением единственного участника, а не общим собранием, что не соответствует действующей редакции устава ООО)?
Читать ответы (1)
Алёна
28.09.2016, 11:12

Формирование правомочий генерального директора ООО при отсутствии выбора председателя или участника Общества

Наша организация-ООО, генеральный директор-является учредителем и выбран на основании протокола общего собрания, но в протоколе стоят подписи двух учредителей, а председателя или участника Общества не выбирали и вообще ничего ни говориться об этом. При этом генеральный директор является внешним совместителем, так как он является работником другой должности в другой организации, которая и является основным местом его работы. Затем переводится (видно через 1 С через кадровое перемещение) генеральным директором ООО, как на основное место работы, предоставляя трудовую книжку, где зафиксировано увольнение с бывшего основного места работы. Как правомерно все оформить?
Читать ответы (1)
Наталья
17.07.2019, 09:25

Собрание участников ООО - рассмотрение увольнения генерального директора и избрание нового

Генеральный директор ООО при увольнении собирает внеочередное общее собрание участников общества, устанавливает повестку собрания: 1. Увольнение генерального директора; 2 Избрание нового директора. Обязан ли генеральный директор предлагать кандидатуры на место ген. директора?
Читать ответы (2)
Андрей Сергеевич
12.01.2015, 11:08

Как уволиться директору ООО при невозможности собрать общее собрание, если директор является участником общества?

Как уволиться директору ООО при невозможности собрать общее собрание, если директор является участником общества?
Читать ответы (1)