Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможное заголовок - \nРКС ищет женщин на вакансию рыбообработчиков с 09 до 19 часов - Нарушение или нет?

11.09.2017, 17:12
• г. Мурманск

Принимаем на работу в РКС женщин на должность рыбообработчик, время работы с 09 до 19 ч. 5-ти дневка (45-часовая рабочая неделя). Является ли это нарушением?

Читать ответы (3)
Рабочая неделя Работа в ркс
Ответы на вопрос (3):

--- Здравствуйте, да это нарушение ТК РФ, оформляйте её на 1,2 или на полторы ставки. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Добрый вам вечер

Уважаемая Наталья, согласен с мнением коллеги, кроме того, у нас 40 часовая рабочая неделя, а не 45 часовая. Пожалуется в трудовую инспекцию, будете бледно выглядеть.

Спросить

Естественно, является нарушением. Согласно трудового законодательства продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов. Если на предприятии введен суммированный учет рабочего времени, необходимо установить учетный период и соблюдать его согласно производственного календаря.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
12.09.2017, 09:32

Нарушение 45-часовой недели работы женщин на должности рыбообработчика в РКС

Принимаем на работу в РКС женщин на должность рыбообработчика, 5-ти дневка, раб. день с 09 до 19 ч. (45-часовая неделя). Согласно ст.320 ТК РФ, для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя. Является ли нарушением 45-часовая неделя?
Читать ответы (3)
Марина
27.10.2014, 15:11

Есть ли законодательный акт, где описаны совмещаемые должности?

Сотрудник работает по должности заведующего хозяйством (график работы 40-часовая пятидневная рабочая неделя). Можно ли на него оформить совмещение по должности вахтер (график работы - 36-часовая шестидневная рабочая неделя) если графики работы различаются. И есть ли законодательный акт, где описаны должности (профессии), которые можно совмещать?
Читать ответы (1)
Вероника
19.02.2016, 12:05

Определение режима работы для врачей поликлиники с разной продолжительностью рабочей недели - 5-ти дневная и 6-ти дневная

Какой режим работы указать в трудовом договоре врачам поликлиники, если одну неделю он работает по 5-ти дневке, а другую по 6-ти дневке, при этом рабочая неделя 33 часа? Не будет ли нарушением если укажем в договоре оба режима?
Читать ответы (2)
Иван
09.11.2017, 20:57

Вопрос нормальности и компенсации ночных работ согласно законодательству

Установлен суммированный учет рабочего времени, 40-часовая рабочая неделя, работа не сменная, стандартные 5 дней в неделю с 8:30 до 17:30. Особенности производства требуют иногда выходить на работу в ночное время, обычно с 00 часов. Это плановые или внеплановые работы по настройке, подключению или переключению оборудования связи. Продолжительность этих ночных работ вырьируется от 2 до 6 часов, периодичность разная, в среднем примерно 4 раза в месяц. Сейчас в качестве компенсации за это ночное время, проведенное на работе, мы уходим с работы за 4 часа раньше в день перед ночными работами, и на следующий день на все 8 часов не выходим на работу. Вопрос: Нормален ли такой вариант, который установлен у нас сейчас? Как правильно с точки зрения законодательства должны компенсироваться эти работы - отгулами, доп.оплатой и т.п.?
Читать ответы (1)
Юрьев Денис
27.02.2015, 11:38

Нарушение графика работы и ответственность работодателя - как действовать?

С работодателем (ип) заключён договор, в котором график работы прописан как пятидневная 40 часовая рабочая неделя с плавающими выходными. В феврале рабочих дней 19, но работодатель заявляет 23 рабочих дня (ежемесячно). т.е 184 часа. Это является нарушением тк, подскажите, какую ответственность несет предпринематель за нарушение? И куда можно обратиться. Заранее, спасибо!
Читать ответы (1)
Сергей
11.04.2015, 11:34

Продолжительность рабочего времени при совмещении на 0,5 ставки.

При работе по совмещению на 0,5 ставки в должностной инструкции по совмещаемой должности указана продолжительность рабочего времени (нормированный рабочий день, 20-ти часовая рабочая неделя), означает ли это, что выполнять работы по совмещаемой должности я могу не более 4-х часов в день наряду с основной работой?
Читать ответы (1)
Дмитрий
22.02.2017, 04:19

Учет рабочего времени на предприятии - по факту или из расчета 40 часов в неделю

Как учитывается рабочее время при работе по графику? По факту или из расчета 40 часов в неделю. На нашем предприятии 40-ка часовая рабочая неделя. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александра
07.06.2016, 17:17

Запрос о дате возвращения на работу после заявки на отпуск включительно с 4 по 13 мая

Вопрос спорный у меня на работе написала заявление на отпуск с 4 мая по 13 мая включительно скажите пожалуйста какого числа должна была выйти на работу - рабочая неделя 5 дневка.
Читать ответы (1)