Уволят ли меня из-за беременности, несмотря на недавнее трудоустройство?
Вышла на работу. Оформление по т.к. Прошла мед комиссию. При собеседование спрашивали не собираюсь в ближайшем будущем рожать. Уже пятеро и конечно не собиралась. Но вот оказывается загад не бывает богат . Работаю всего три месяца. Могут меня уволить из за беременности?
Конечно, нет. Не могут вас уволить из-за беременности, и беспокоиться не о чем. Закон на вашей стороне, поэтому работайте и не волнуйтесь, сами заявление об увольнении не пишите.
СпроситьМогут найти повод для наложения дисциплинарного взыскания в виде увольнения, к примеру прогул? Если нет, то не из-за чего переживать. Законных оснований уволить сотрудника ввиду беремености не существует.
СпроситьДоброго времени суток. Увольнение беременной женщины не допускается, за исключением случая ликвидации предприятия. Поэтому можете не беспокоиться и спокойно работать. Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация
Курск - онлайн услуги юристов

Может ли меня уволить с работы после трехмесячного отсутствия по мед. комиссии по беременности и комиссии в школу?
Что произойдет, если меня откажут на работе после прохождения медкомиссии?
Может ли меня уволить работодатель, если я находясь на испытательном сроке принесу справку о беременности?
Могут ли меня из-за беременности не принять на работу в Сбербанк?
Не вышла на работу воспитателем после прохождения профосмотра - нужно ли заново проходить медицинскую комиссию?
Устроилась на работу в банк беременной - правовые аспекты и последствия
Вернуть деньги за медицинскую комиссию после отказа в трудоустройстве - возможные способы и рекомендации
