Что делать в случае отказа директора возмещать медицинские расходы после травмы на работе
Здравствуйте! У меня был заключен договор на возмезное оказания услег. Сломал ногу на работе. Директор попрасил не оформлять как производственную травму, и пообещальвозместить. Договор написали за день до травмыи прекротили договор за день до травмы. Возмещать нехочет. Что можно предпринять.
Здравствуйте, можно признать договор трудовым, и как следствие требовать возмещения вреда. Для этого необходимо собрать доказательства, что договор был фактически заключен трудовой, имеются однозначные доказательства.
Если не признавать договор трудовым - права на возмещения нет, такая вот хитрость некоторых работодателей, чтобы меньше платить и работникам, и налогов.
СпроситьЗдравствуйте, попробуйте обратиться с заявлением в государственную инспекцию труда о сокрытие факта несчастного случая на производстве, просите организовать расследование несчастного случая и привлечения к ответственности работодателя за сокрытие. При этом также в заявление укажите свидетелей обстоятельств несчастного случая.
СпроситьБыла травма на работе оформили как бытовая и на день травмы был написан задним числом отгул, возможно ли доказать производственную травму?
В середине мая шла по поручению начальства и на улице упала и сломала ногу. Производственную травму не оформляла, на работе была устроена по договору возмездного оказания услуг. Есть свидетели получения травмы, к ним я и шла. Как быть, на какие компенсации можно рассчитывать?... Заранее спасибо.
Получил производственную травму на работе, руководство приехав в больницу попросило написать что травма была бытовой, я написал отказ от производственной травмы, как мне теперь привлечь руководство к ответу?
Вопрос касается выплаты за производственную травму. Муж в 1915 г. получил травму на производстве (перелом ноги). Свидетели получения травмы имеются. Мужа сначала под угрозой увольнения вынудили написать заявление о бытовой травме, а потом после больничного уволили. Возможны ли переквалификация бытовой травмы в производственную и получение компенсации? Что для этого необходимо предпринять? Спасибо.
Сломал ногу на работе. Работадатель попросил не оформлять производственную травму. На что я могу рассчитывать?
У меня была производственная травма в февраое 2016 года, на работе попросили оформить бытовую травму. Просидела на больничном две недели. Сейчас я опять с 16 марта села на больничный последствия травмы. Можно как то переделать бытовую на производственную травму.
Муж порвал на производстве ахиллово сухожилие. В травмпункте сказал, что травма бытовая. Пять месяцев был на больничном. Вышел на работу. Можно ли оформить прозводственную травму, когда уже прошло время. Через сколько времени после травмы можно оформить травму производственной?
Я получила производственную травму ноги. Я была в шоке и плохо понимала что случилось. При резком торможении автобуса получила рвано ушибленую рану ноги. Потеряла много крови. Ногу зашили наложив 15 швов, наложили лангет и написали что травма ЛЕГКАЯ. через месяц лечения меня выписали с больничного объяснив что рана заживать будет долго и нога так и будет красная и отечная еще долго времени. Как мне установить тяжесть травмы? Куда обратиться? Мои действия.
Получила производственную травму, но оформила как бытовую, уже прошёл месяц после получения травмы, могу ли я сейчас доказать что травма была на производстве?
Травма производственная, но пошёл на компромис, теперь жалею. Есть свидетели травмы. Могу ли я оформить производственную травму?