Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сдача больничного на прошлое место работы после увольнения - распространяется ли эта норма при больничном по уходу за ребёнком?

14.09.2017, 09:18
• г. Кемерово

После увольнения, если бывший работник пойдёт на больничный в течении месяца после увольнения он имеет право сдать этот больничный на прошлое место работы. Распространяется ли эта норма в случае если больничный по уходу например за ребёнком?

Читать ответы (1)
После увольнения
Увольнение работника
Больничный по уходу
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Нет, в этом случае больничный не будет оплачиваться. Только в случае болезни самого работника больничный оплачивается после увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги