Вопрос по праву на отпуск - Работодатель лишил сотрудника полноценного отпуска после отгула за зубом

• г. Красноярск

4 июля 2016 г. устроился на работу, в ноябре 16-го был вынужден взять 10 дней в счет отпуска (спасал зуб). С 4 сент. 2017 пошел в очередной отпуск по графику. Рассчитывал на 36 дней, но дали только 26. Я же за погода уже имел право на отпуск, а на оставшиеся время разве не мог получить полноценный отпуск. Прав ли работодатель?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день!

На 04.09.2017 год. У вас 32 неиспользованных дней отпуска. То есть за период с 04.07.2016 по 04.07.2017 - 26 дней (так как 10 Вы уже отгуляли) и за новый период - 6 дней.

Спросить

Здравствуйте! Удивляться не стоит.10 дней очередного отпуска Вы использовали ранее, отпуск предоставлен по графику за период работы с 04.07.16 по 03.07.17 г.

Спросить

• Здравствуйте, нет такого понятия как в счет отпуска... если оформили тогда отпуск на 10 дней должны были оплатить, сейчас должны оформить только на 26 дней.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов