В 2002 году профком кмпо учередил снт оао кмпо что противоречит фз 66.

• г. Казань

В 2002 году профком кмпо учередил снт оао кмпо что противоречит фз 66. может ли профком выступать учредителем если нет то как можно анулировать такое снт в него входят 10 коллективных садов разбросаных по всей рт.

Читать ответы (0)
Александр
15.09.2012, 15:46

Профком общества не имеет юридического лица и счета и входит в профсоюз другого родственного предприятия.

С 2005 года работаю на ОАО с численностью более 900 чел. В 2009 году был избран и в последствии переведен на освобожденную выборную должность председателя профкома. Профком общества не имеет юридического лица и счета и входит в профсоюз другого родственного предприятия. В головном профкоме со мной был оформлен срочный трудовой договор на 5 лет, однако я продолжаю вести работу в качестве председателя профкома на своем ОАО. В настоящее время ОАО в котором я работаю отказывает мне в предоставлении льгот и компенсаций обусловленных коллективным договором, обосновывая свои действия тем, что я не являюсь работником их компании, однако согласно ст. 375 ТК РФ, я имею на это полное право на равне с другими работниками. Как помочь руководству своего ОАО разобраться в данной ситуации и возбновить свои права по пользованию льготами и компенсациями КД.
Читать ответы (1)
Денис
15.11.2017, 02:12

Как зарегистрировать ОАО - простыми словами о правилах и ограничениях

Мой друг хочет зарегистрировать ОАО растолкуйте данное положение регистрации ОАО простыми словами мы не очень поняли: учредителем ОАО может выступать любое физическое, юридическое лицо или орган государственной власти. Число учредителей может быть любым, но на состав законодательство налагает некоторые ограничения: запрет на учреждение компании единственным учредителем-юрлицом, участником которого является также одно лицо; запрет на осуществление предпринимательской деятельности для физического лица – дисквалификация в административном или уголовном порядке.
Читать ответы (1)
Александр Михайлович
28.02.2015, 18:40

Что делать если начальник цеха грозит уволить по статье если сам не уволюсь. Организация ОАО завод есть профком я член профкома.

Что делать если начальник цеха грозит уволить по статье если сам не уволюсь. Организация ОАО завод есть профком я член профкома.
Читать ответы (1)
Ирина
06.09.2010, 14:35

То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Читать ответы (2)
Людмила
04.11.2017, 05:37

Возможность получения дивидендов от ООО, где я числюсь как учредитель, даже спустя годы

Я был учредителем ООО в 1993 году вышел из состава учредителей получил дивиденты по тем временам. На сегодняшний день в нологовой выписке я числюсь как один из учредителе. Я могу обратиться к остальным учредителям с этой выпиской и получить дивиденты так как все еще числюсь учредителем. В этой компании я давно не работаю.
Читать ответы (1)
Андрей альбертович
25.04.2014, 22:35

Возможность наемного директора продать недвижимость ООО без согласия учредителей - проблема и дальнейшие действия учредителей

Может ли наемный директор, не являющийся учредитеем ООО, продать недвижимость ООО без ведома учредителей? Как действовать учредителям, если о данной сделке они узнали лишь через год?
Читать ответы (3)
Петр
16.01.2015, 12:46

Разногласия между профкомом и администрацией по поводу коллективного договора на преобразованном предприятии

На предприятии преобразованном в АО, между рабочими которых представая профком, и администрацией возникли разногласия по поводу коллективной договора. Администрация считала, что прежний коллективный договор недействителен, а новый заключать не следует. Профком настаивал на временном действии старого договора и начале переговоров по заключению нового. 1. Каков порядок разрешения коллективных трудовых споров? 2. Как разрешаются коллективные споры при уклонении администрации от примирительных процедур? 3. Как будет решен данный спор и какова ответственность администрации за отказ от ведения переговоров?
Читать ответы (1)