Возможно ли увольнение беременной женщины по окончанию строительства объекта - защита прав работника
Здравствуйте, меня зовут Юлия (28 лет). Я работаю в организации Нефтегазкомплектмонтаж по бессрочному договору до окончания строительства объекта. После отработанных 3-х лет объект собираются заканчивать в сентябре 2017 г. Может ли организация уволить меня по причине окончания строительства объекта если я беременна (16 неделя). Есть ли какие нибудь у меня права как у беременной, что бы не остаться безработной до декретного отпуска (декретный отпуск 27 декабря)
Доброго времени суток! Уволить беременных не имеют право, в случае увольнения работник имеет право восстановиться и потребовать моральный вред.
СпроситьДоговор у вас срочный, потому что он зависит от сдачи объекта. Увольнение беременной женщины при срочном договоре аозможно, нсли в организации нет иных вакансий, работодатель обязан уволить по окончанию отпуска по беременности и родам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация