Добрый день. У меня и не только такая ситуация. Фирма (клиниговая компания), где мы работаем официально выплачивает нам ЗП 2000 руб., а неофициально 6000 руб. Договора с нами заключили на 2000 руб. Табелируют по 1 часу в день (по факту мы работам 3). Мы бы хотели, что бы с нами заключили официально договор на 6000 руб и с них делали отчисления в ПФ. как можно заставить работодателя это сделать. В какие органы и с каким заявлением можно обратиться на их безпредел. Мы к ним обращались, а они в ответ не нравится ищите другую работу, вы же подписали договор на 2000. Т.е. получается замкнутый круг, НЕ подписать договор мы не можем, т.к. потеряем работу, а раз подписали, то получайте официально 2000. и с них отчисления в ПФ. Это же уход от налогов, это черная касса. Но как с этим бороться. ЗП нам переводят на карту, но не по реестру, а с какой-нибудь личной карты.
Добрый день, уважаемый Олег
Напишите заявление в прокуратуру о нарушении ваших трудовых прав, их заинтересует
Удачи вам и вашим близким!
Спросить
Здравствуйте, Олег!
Случаем, не "Клининговая компания Сибири", главный офис которой расположен в Новосибирске?..
Надо смотреть у Вас трудовой договор или договор гражданско-бытового характера. От этого и звисит выбор последующих действий.
В любом случае такие официальные условия кабальные.
Спросить
