Вопрос о доплате за совмещение должностей и расширение зоны обслуживания в смену 12 часов - правомерны ли действия начальника?

• г. Колпашево

Работаю (должность) ведущим инженером. В подчинении должности - инженер и техник. У всех свои должностные обязанности. У всех в доп. соглашении смешанный режим работы с 40 час. раб.неделей. В приказе о режиме раб. времени расписано – рабочий день 8 час. или смена 12 часов. Заболел инженер, работать некому. Изменили график, поставили мне смену 12 часов. Согласно ст.151 ТК РФ запросил доплату за исполнение (совмещение, расширение зоны обслуживания), начальник ответил что не положено. Прав ли начальник? В приказе ведь не сказано (и в доп. соглашении), что если у меня рабочий день 12 часов (смена), я должен выполнять должностные обязанности инженера (или техника).

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Не прав. Запрещено требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Поэтому если обязанности инженера к вашим не относятся, то требование начальника незаконно. Возложение на вас доп. функций допускается только с вашего письменного согласия.

Спросить

Добрый день, уважаемый Дмитрий

Если эти обязанности не указаны в вашем догвооре то имеете право не выполнять эту работу

Удачи вам и вашим близким!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, не прав. Вы верно сослались на ст. 151 ТК РФ. В приказе на выполнение обязанностей отсутствующего работника, должен быть прописан размер компенсации. Вы в праве запросить копию этого приказа. Если вас будут принуждать - можно обратиться в трудовую инспекцию вашего региона. С копией приказа - как доказательством.

Если эе у вас только приказ ни изменение рабочего графика, режима, то надо смотреть текст этого документа.

Спросить