Что будет если срочный трудовой договор закончен приказ об увольнении работадатель написал а заявления об увольнении нет.
Добрый день! При истечении срока срочного трудового договора, от работника не требуется написания заявления об увольнении. Договор расторгается в связи с истечением срока.
Спросить
К вашему сведению если речь идет о прекращении срочного трудового договора ст 59 тК РФ то заявления на увольнение не нужно писать Такое заявление пишется только когда человек увольняется по собственному желанию ст 80 тК РФ если есть приказ об увольнении то с приказом должны ознакомить работника и на основании ст 84.1 тК РФ произвести расчет и выдать трудовую.
Спросить
Заявление не требуется
ТК РФ, Статья 79. Прекращение срочного трудового договораСпроситьСрочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
ТК РФ, Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Всего хорошего.
Спросить
Добрый день! В данном случае работник все равно будет считаться уволенным, поскольку срок окончания договора истек, раз он был срочным. Так что заявление тут и не нужно.
Спросить
Все правильно, это основание увольнения в связи с истечением срока трудового договора. В данном случае заявление от вас не требуется.
Спросить
Ст.77 ТК
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
приказ написан, работодатель прекращает с вами трудовые отношения.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае Вас уволили именно в связи с истечение срока Вашего трудового договора. Удачи Вам и всего самого доброго.
Спросить
Добрый день, уважаемая Елена
Значит надо искать постоянную работу так как тут уволили в связи с тем что временная
Удачи вам и вашим близким!
Спросить
