Сторожева Е. Ю.
06.01.2009, 21:39
Может ли директор изменить продолжительность рабочего дня без согласия работников, при условии 45-часовой рабочей недели?
Читать ответы (2)
Имеет ли право работодатель по результатам спецоценки увеличить продолжительность рабочего дня с 36 до 40 часов в неделю без изменения заработной платы?
Здравствуйте!
В таком случае должны быть внесены изменения в трудовые договора, а именно заключены дополнительные соглашения, размер заработной платы также должен измениться если Вы работали по условиям сокращенной рабочей недели до этого.
СпроситьЗдравствуйте! Да,может изменить продолжительность рабочего времени, если по результатам СОУТ не установлен код вредности 3.2 и выше. Результаты СОУТ можно оспорить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 104 из 47 431 Поиск Регистрация