Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление отпуска по уходу за вторым ребенком для мужа во время отпуска жены - условия и требования

21.09.2017, 12:03
• г. Брянск

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, такая ситуация: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в обозримом будущем ждем второго малыша. Можно ли оформить мужу отпуск по уходу за вторым ребенком, пока я нахожусь в отпуске по уходу за первым? Что для этого нужно? Заранее благодарю за ответ!

Читать ответы (7)
Отпуск по уходу
Отпуск по уходу за ребенком
Нахожусь в отпуске по уходу
Ответы на вопрос (7):

Вы можете оформить отпуск по уходу за вторым ребенком как на себя так и на любого другого члена своей семьи, для оформления нужно дождаться рождения ребенка, а пособие по беременности иродам на второго оформите по месту вашей работы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Мне не нужно будет выходить на работу? В отделе кадров на работе мужа сказали, что я должна выйти на работу.

Спросить

Добрый день, как только закончится ваш отпуск на первого ребенка (3 года), вам нужно будет выдти на работу, если вы оформите отпуск по уходу на второго и последующих детей на других родственников, в т.ч. и на мужа, хорошего дня!

Спросить

Да хотя бы на один день нго вам придется выйти на работу, прервав предоставленный вам отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В отпуске по уходу за ребенком могут находиться одновременно оба родителя. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получает один из родителей. Выходить на работу, т.е. отказаться от права на отпуск по БиР, а затем на отпуск по уходу за ребенком, Вы не обязаны.

Ст.256 ТК РФ.

Спросить

Нет вам не нужно выходить если вы сейчас беременны но после того как ребенку исполнится 3 года а срок отпуска по БИР не наступит то выходить нужно.

Спросить

Доброго времени суток. Если по датам у вас один отпуск выпадает на время первого отпуска, то выходить на работу во мне нужно будет, достаточно будет принести подтверждающие документы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги