Виктор
23.08.2017, 10:44
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Читать ответы (5)
Возможность работодателя требовать заявление на увольнение при срочном трудовом договоре и защита работника от подобных случаев по ТК РФ
• г. Бухара
Уважаемый адвокат!
Имеет ли право работодатель или исполняющий обязанности требовать от сотрудника написать заявление на увольнение если трудовой договор имеет срочный характер. На основании какой статьи ТК РФ работник может защититься от подобных случаев, предложений. Складывается впечатление что в силу беззакония у работодателя возникает беспочвенная потребность унизить подчиненного подобающим образом, дабы воспользоваться случаем срочного трудового договора который имеет временный характер.
С уважением,
Валерий Авластимов.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
24.09.2017, 18:35,
г. Казань
Расторгнуть срочный трудовой договор может в связи с окончанием срока его действия. Срок действия прописан в условиях договора. Изучите статью 59 Трудового Кодекса.
Спросить
Владимир
17.10.2002, 16:05
Право прекратить работу работник имеет руководствуясь статьей 80, но имеет ли он это право, если договор был заключен срочный?
Читать ответы (2)
Елена
04.12.2017, 18:51
Сотрудники подали заявление на досрочное расторжение трудового договора без отработки 14 дней на основании статьи
Читать ответы (1)
Иван-Михалыч
10.06.2014, 10:11
Изменение условий трудового договора - права работодателя и работника
Читать ответы (1)
Вячеслав Владимирович
02.10.2017, 17:55
Уведомление о расторжении трудового договора по инициативе работника в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ
Читать ответы (1)
Моргунова Марина Васильевна
24.02.2008, 16:24
На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
Читать ответы (1)
Екатерина
13.01.2003, 16:39
Имеет ли мой работодатель законные основания, в случае моего увольнения по собственному желанию, настаивать на том
Читать ответы (2)
Олег
01.04.2016, 18:42
Необходимость написания заявления на увольнение по истечении срока срочного трудового договора
Читать ответы (1)
Александр
26.02.2006, 12:37
Какой вариант предпочтительнее для того, чтобы договор не был признан заключенным на неопределенный срок?
Читать ответы (1)
Денис
26.12.2007, 08:15
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
Читать ответы (1)