Возможны ли способы увольнения без отработки двух недель и в чем они могут состоять?
Здравствуйте, хотела узнать можно ли как-нибудь уволиться без отработки двух недель (например: выйти в отпуск за свой счёт и на второй день прийти и написать заявление). Или можно как-то по другому?
Без отработки если только по соглашению сторон.
Отпуск без сохранения дается на усмотрение работодателя.
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Если вам его предоставят, эти дни будут учитываться в двухнедельный срок предупреждения о прекращении трудового договора, как и больничный.
Всего хорошего.
СпроситьМожно воспользоваться отпуском, чтобы не отрабатывать этот срок, а можно договориться с работодателем, если нет законных оснований не отрабатывать. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 430 Поиск Регистрация