Начальница просит написать заявление на увольнение по согласованию сторон - возможна ли угроза увольнения за прогул?
У меня такая ситуация. Вообщем я не захотела работать и ушла с работы 21.09.17. Сейчас звонит начальница и просит меня написать заявление на увольнение по согласованию сторон. Якобы я не отработала положенных две недели, 02.10.17 числом. При каких своих интересах она меня не увольняется раньше еще ведь до октября много времени? Есть подозрение что хотят уволить за прогул я ведь работаю уже в другом месте. Как быть?
Здравствуйте. Если вы не расторгли трудовой договор и при этом не приходите на работу, то работодатель имеет право уволить вас по статье. Возможно Вам следует обратиться к работодателю и решить данный вопрос миром.
СпроситьДоброго времени суток! Вы прогуливали работу, работодатель имеет право уволить за прогул на основании статьи 81 Трудового кодекса. Поэтому советую соглашаться и подписать заявление об увольнении по соглашению сторон.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация