пожалуйста человек работает с 01 сентября, его до сих пор не оформили официально
Человек работает с 01 сентября, его до сих пор не оформили официально, и уже несколько дней не дают зарплату. Что делать?
Обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, взыскании невыплаченной заработной платы, пеней и компенсации морального вреда.
СпроситьДобрый день, Раиса!
Согласно Трудовому Кодексу (ст. 16), любой человек, проработавший на предприятии более 3-х дней, должен быть устроен уже официально, подписав, согласно ст. 67 ТК РФ, трудовой договор (до трех дней сотрудник может находиться вообще без любого оформления и упоминания где либо).
Согласно ст. 2.1 КоАП, распространяться ответственность за не оформление трудового договора может одновременно и на сотрудников фирмы и на само юридическое лицо. Таким образом, наказания, предусмотренные ст. 5.27 КоАП, могут быть наложены на неограниченное число участников правонарушения.
Поэтому нужно писать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Спросить