Возможно возложение обязанностей специалиста по кадрам пока он в отпуске на начальники отдела кадров?

• г. Казань

Возможно возложение обязанностей специалиста по кадрам пока он в отпуске на начальники отдела кадров?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Дополнительная работа на условиях совмещения, исполнения обязанностей временно отсутствующего сотрудника или увеличения объема работ может быть поручена работнику только с его письменного согласия (ст. 60.2 ТК РФ).

Спросить

Начальник отдела кадров на время отпуска специалиста по кадрам будет его замечать, так как это его отдел и кадровое дело производство тоже входит в его обязанности. Не только руководство отделом.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Елена
30.04.2012, 14:31

На время отпуска начальника кадров я перевожусь на исполнение его обязанностей.

Я специалист по кадрам. На время отпуска начальника кадров я перевожусь на исполнение его обязанностей. Это длится уже третий год. Всего отпуска у начальника 42 календарных дня в год. Подскажите, пожалуйста, как можно избежать этих переводов, ведь если не переводиться по собственному желанию, то переведут по производственной необходимости. Юридического образования у меня нет, навыков, знаний и умений, которые обрела за 2, 5 года работы в отделе кадров, не хватает для нормального исполнения обязанностей. Есть даже выговор по приказу.
Читать ответы (1)
Варвара
25.07.2016, 16:36

Возможность возложения дополнительных обязанностей на начальника отдела во время отпуска специалиста - коррупционный аспект

Здр, подскажите пжл можно ли возложить дополнительно обязанности специалиста в отделе на начальника отдела на время отпуска специалиста. Все это на муниципальной службе. Не будет ли это коррупциогенным фактором?
Читать ответы (1)
Ирина
17.08.2006, 10:00

Как правильно нужно оформить замещение начальника отдела, если он уехал в командировку, например дня на три?

Как правильно нужно оформить замещение начальника отдела, если он уехал в командировку, например дня на три? Как я понимаю, если сотрудник находится в отпуске месяц и его замещает другой, то на него оформляется приказ о совмещении должностей и с ним заключается срочный трудовой договор, а по выше приведенному примеру срок может быть и один день и неделя.
Читать ответы (2)
Евгения
21.04.2012, 18:09

Как оплачивается замещение работника во время его отпуска?

К сожалению не нашла своего вопроса и ответа на него. Вопрос задаю повторно. Работник ушел в трудовой отпуск. На его место посадили человека из другого отдела, не снимая с него его прямых обязанностей. Как будет оплачиваться его замещение. В отделе кадров сказали, что замещения на время отпуска дополнительно не оплачиваются. Правильно ли это? Ведь работник выполняет свою работу и работу, ушедшего в отпуск. Евгения.
Читать ответы (1)
Надежда
06.12.2013, 19:51

Временный перевод на должность начальника кадров - права и обязанности сотрудника и руководителя

Я работаю в кадрах специалистом, помимо меня в отделе ведущий специалист и начальник отдела кадров. Начальник уволился по собственному желанию, меня попросили исполнять обязанности начальника, пока не подберут нового. С моего согласия меня временно перевели на должность начальника. Могу ли я написать отказ от исполнения обязанностей? Имеет ли право руководитель нашей организации отказать в удовлетворении моего заявления?
Читать ответы (5)
Светлана
07.10.2020, 17:54

Выплата за замещение должности - обязательна ли она при отсутствии приказа?

Скажите пожалуйста, я замещал начальника отдела в период нахождения его в отпуске. В должностных обязанностей не прописано, что я должен его замещать, подписывался только в заявлении начальника, где он указывал, что я исполняю его обязанности по время его отпуска (поспл сто я ознакомлен). Приказа никакого не издавали, о том что я его замещаю. Положена ли мне какая-нибудь выплата за замещение?
Читать ответы (1)