Наталья
03.03.2018, 21:33
Правомерность включения на больничный лист в график работы и вычет денежных средств - основания и права
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Я с октября 2016 года находилась на непрерывном больничном листе по июль 2017 года. Мой руководитель в декабре месяце 2016 года поставил меня в график на 5 рабочих дней. По выходу с больничного с меня высчитали за эти 5 дней. Сначала дали расчетный лист один, потом заменила на другой через час руководствуясь тем, что еще и с налогами что то не так. Руководитель сказал, что сначала поставил, но в январе написал сопроводительное письмо, где объяснил, что я на больничном. Имел ли право руководитель меня вообще ставить в график?
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 432 Поиск Регистрация