Трудовой кодекс выдача трудовой книжки.
Здравствуйте, Александр.
Выдача документов, включая Трудовой книжки, предусмотрено статьей 62 Трудового кодекса РФ.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей
Срок исковой давности на взыскание компенсации за задержку выдачи трудовой книжки после увольнения
