Квотирование рабочего места по инвалидам.

• г. Москва

Добрый день! У нас малое предприятие с вредными условиями труда. В центр занятости я всегда подавала информацию про одно квотируемое место (сторож, 3 группа инвалидности). Сейчас этот сторож увольняется и, соответственно, инвалида на предприятии больше нет.

Скажите, пожалуйста, должна ли я в срочном порядке искать на работу человека с инвалидностью или нет? Главный бухгалтер сказала, что она где-то вычитала, что так как у нас 31 рабочее место с вредными условиями труда из 70, то и квотировать рабочее место нам не надо. За раннее благодарна за ответ!

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов