Квотирование рабочего места по инвалидам.
• г. Москва
Добрый день! У нас малое предприятие с вредными условиями труда. В центр занятости я всегда подавала информацию про одно квотируемое место (сторож, 3 группа инвалидности). Сейчас этот сторож увольняется и, соответственно, инвалида на предприятии больше нет.
Скажите, пожалуйста, должна ли я в срочном порядке искать на работу человека с инвалидностью или нет? Главный бухгалтер сказала, что она где-то вычитала, что так как у нас 31 рабочее место с вредными условиями труда из 70, то и квотировать рабочее место нам не надо. За раннее благодарна за ответ!
Читать ответы (0)
Москва - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
НАТАЛЬЯ
08.11.2010, 19:23
Была производственая травма мне дали третью рабочаю группу ивалидности.
Читать ответы (1)
Ольга
10.12.2015, 17:38
Право на трудоустройство для инвалидов - особенности квотируемых рабочих мест и правила переезда
Читать ответы (1)
Наталья
07.11.2008, 15:20
Скажите пожалуйста может ли она каким то образом получатьпенсию у нас на предприятии и еще в пенсионном фонде.
Читать ответы (1)
Елена Вадимовна
27.04.2014, 11:45
Увольнение главного бухгалтера при реорганизации муниципального предприятия А путем присоединения к предприятию Б
Читать ответы (1)
Марсель
20.08.2022, 18:45
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Читать ответы (1)
Марина
21.06.2018, 08:50
Можно ли оформить квотируемое место для инвалида, работающего в учреждении, но получившего инвалидность не по причинам
Читать ответы (1)
Денис
06.09.2016, 20:47
Изменение рабочего места без нормальных условий - проблемы и правовые вопросы на предприятии
Читать ответы (2)
Алла
30.07.2019, 16:12
Правомерность выплаты выходных пособий и компенсаций бывшему главному бухгалтеру в связи с реорганизацией предприятия
Читать ответы (2)