Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, хочу стать учредителем и работать неполный рабочий день.
199₽ VIP

• г. Псков

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, хочу стать учредителем и работать неполный рабочий день.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):
Это лучший ответ

Вы можете стать учредителем и если назначите себя на какую-то должность в учрежденном вами юр.лице, то можете работать на условиях неполного рабочего времени. Учредитель автоматом работником не становится.

Исключение: являетесь государственным или муниципальным служащим.

Спросить

Добрый вечер!

ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

вы можете работать неполный день как по основному месту работы и получать пособие, так и оформить работу по совместительству на неполный день. При этом будучи учредителем, Вам надо будет заключить еще и трудовой договор.

От родителей нужна будет справка о том что никто из них не находится в отпуске по уходу и не получают пособие по уходу за ребенком. Форма стандартная, ее выдадут в кадрах при обращении.

Всего Вам наилучшего!

Спросить

Евгения Васильевна, я бабушка, до меня в отпуске по уходу за ребёнком находилась дочь, теперь буду я находится. Скажите пожалуйста для предоставления документов по основному месту работы, в справке с работы дочери, что д.б. Написано. Спасибо.

Спросить

Любовь Викторовна, строгой формы нет, формулировка может отличаться, общее содержание такое www.gazeta-unp.ru

либо posobie-na-rebenka.ru

store.bankiros.ru

Спросить

Псков - онлайн услуги юристов

Татьяна
07.11.2016, 14:32

Возможность прервать отпуск по уходу за ребенком для ежегодного и возврат к работе неполный рабочий день

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, при этом работаю неполный рабочий день. Можно ли преостоновить данный отпуск, сходить в ежегодный, и восстановить снова по уходу и работать неполный рабочий день дальше?
Читать ответы (3)
Марина
12.03.2016, 01:08

Может ли работодатель отказать в работе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком и уволить

Я (мужчина) хочу пойти в отпуск по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день, с сохранением пособия по уходу за ребенком! Может ли работалатель отказать мне в работе на неполный рабочий день, в период отпуска по уходу за ребенком? А также могут ли меня уволить (выносить выговоры и тд) если я буду работать неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком! Спасибо.
Читать ответы (3)
Галина Степановна
28.04.2015, 13:01

Хочу работать находясь в отпуске по уходу за ребенком на неполный рабочий день Неполный рабочий день есть ограничения?

Хочу работать находясь в отпуске по уходу за ребенком на неполный рабочий день Неполный рабочий день есть ограничения?
Читать ответы (1)
Катерина
07.04.2021, 00:02

Как правильно перейти на неполный рабочий день

Как поступить правильно. Ребенку нет 2 лет. Вышла на работу на полный рабочий день. Теперь хочу уйти на неполный (не устраивает график). Как правильно сделать. Уйти в отпуск по уходу за ребенком и следующим днём выйти на неполный день или сразу писать заявление на неполный рабочий день? Важно, чтобы я считалась в отпуске по уходу за ребенком. И смогут ли меня уволить, если я буду в отпуске по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день? А так же есть ли какие преимущества касающиеся рабочих моментов по законодательству для матерей одиночек.
Читать ответы (1)
Яна
22.05.2014, 15:29

Как определить неполный рабочий день или неделю при выходе на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 1,

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. собираюсь выходить на работу на неполный рабочий день или неделю для сохранения пособия. Подскажите какое количество рабочих часов за неделю считается считается неполным. Будет ли считаться неполным временем 7,5 часов вместо 8.
Читать ответы (1)
Анна Александровна
25.04.2014, 22:32

Отказ в неполном рабочем дне при отпуске по уходу за ребенком - правомерные действия или нет?

Я в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 4 мес. Хочу уволиться с работу и выйти на другую. Муж обратился в свою бухгалтерию для оформления отпуска по уходу за ребенком, и продолжать работать неполный рабочий день. Но ему отказывают в неполном рабочем дне, говорят уходи в отпуск. Правомерны ли их действия? И если даже удасться им доказать их не правоту, не смогут ли в отпуске по уходу за ребенком и при работе в неполный рабочий день уволить его?
Читать ответы (1)
Татьяна
25.08.2017, 16:27

Вопрос о возможности работы сотрудника полиции в неполный рабочий день в период декретного отпуска

Здравствуйте, я являюсь сотрудником полиции, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 2 года, хочу выйти на работу, имею ли я право работать неполный рабочий день.
Читать ответы (2)
Инна
28.11.2014, 14:44

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю неполный рабочий день. Оплачивается ли мне учебный отпуск, обучаюсь заочно.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю неполный рабочий день. Оплачивается ли мне учебный отпуск, обучаюсь заочно.
Читать ответы (1)