Проблема в дате расторжения договора - что делать, если соглашение указывает на 22 июля, но оплата уже не требуется?
Если соглашение о расторжении договора от 21.07.2017 г., а в соглашении написано что расторгается с 22.07.2017 г. 22 число уже не подлежит оплате, только 21 последний день?
Добрый день, да последним рабочим днем, подлежащим расчету получается 21 июля 2017 г. с 22.07.2017 г. вы уже никаких трудовых отношений с этим работодателем не имеете.
СпроситьДоброго времени суток!
Этот день (22 число) тоже обязаны оплатить, если фактически работали
Всего доброго. При необходимости можете задавать уточняющие вопросы.
СпроситьДобрый вечер, день увольнения считается последним рабочим днём, если договор расторгается 22.07.2017 значит этот день для вас является последним рабочим днём, соответственно подлежит оплате.
Спросить22 число последний день, а не 21 число если это был бы трудовой договор, о чем подразумевает юрист. Это уж совсем азы ТК РФ!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация