Срок обращения в суд в связи с приказом об увольнении по сокращению штатов 1 месяц после приказа или 3 месяца после приказа?
Срок обращения в суд в связи с приказом об увольнении по сокращению штатов 1 месяц после приказа или 3 месяца после приказа?
Доброго времени суток!
Срок обращения в суд одним месяцем не ограничен, в данном случае 3 месяца
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьДоброго вам времени суток. Если вы будете обращаться в суд по поводу обжалования увольнения по сокращению Штатов, то у вас есть ровно месяц со дня увольнения. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьДобрый день! Исходя из нормы ст. 392 ТК РФ указано что
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Т.е. именно один месяц срок давности если обжалуете увольнение, либо же три месяца по иным спорам.
СпроситьРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки-ст. 392 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 433 Поиск Регистрация