Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли не оплачивать учебный отпуск из-за задолженностей у заочного студента, работающего на заводе?

08.10.2017, 16:52
• г. Челябинск

Мой сын работает на заводе, учится на заочном и у него 3 задолженности за одну сессию, учебный отпуск ему не оплатили из-за них. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)
Учебный отпуск
Ответы на вопрос (3):

Добрый день! В данном случае учебный отпуск должны предоставить согласно нормам ТК РФ, причем этот отпуск является оплачиваемым, так что обязаны оплатить, в случае отказа, пусть подает жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Справка из института была отдана в расчетный отдел. В начале ему поставили учебный отпуск, но из-за то, что у него задолженность, ему его не оплатили и неделю проставили просто без сохранения заработной платы.

Спросить

Учебный отпуск предоставляется на основании заявления работника и справки-вызова из ВУЗа. Наличие академической задолженности не является основанием для отказа в предоставлении учебного отпуска (ст.173 ТК РФ) и тем более замены учебного отпуска на отпуск без сохранения заработной платы (ст.128 ТК РФ). Пусть обратится в прокуратуру или трудовую инспекция с жалобой на нарушение трудового законодательства работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги