Сокращение отпуска на 2 дня после больничного - законно ли это?
Здравствуйте, находилась на больничном 14 дней. Через 2 месяца должна идти в отпуск на 2 недели, сейчас узнаю, что отпуск сократили на 2 дня. Это законно?
Нет. Это не правомерно. Обратитесь в прокуратуру, инспекцию труда с заявлением. Отпуск должен быть не менее 28 календарных дней согласно ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте.
Отпуск предоставляется работнику по графику отпусков или с согласованием работодателя. Сократить дни отпуска работодатель не вправе.
Спросить
Вообще согласно статьи 127 ТК РФ, если вы берете отпуск частями то уменьшить количество дней отпуска без вашего согласия нельзя вы можете пожаловаться в инспекцию труда.
Спросить
Доброго времени суток! Все зависит от того сколько вы проработали в организации, если у вас неполный год, тогда работодатель может сократить дни и предоставить отпуск за фактически отработанное время. Всего вам хорошего.
Спросить
Доброго вам времени суток. Отпуск предоставляется работнику исключительно согласно графика отпусков. Если вам урезали отпуск Это незаконно. Можете взыскать моральный вред. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Нет незаконно, его должны продлить или перенести.
ТК РФ, Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника
Всего хорошего.
Спросить
Доброго вам времени суток. Не играет роли. Отпуск предоставляется работнику исключительно согласно графика отпусков. Если вам урезали отпуск Это незаконно. Можете взыскать моральный вред. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Во время ежегодного отпуска была на больничном, затем больничный еще продлили на месяц, сейчас выписали. На работе сказали, что все дни, которые я была на больничном в отпуске, я должна сразу же написать заявление на продление отпуска по количеству дней согласно больничному. Могу ли я не продлять отпуск по больничному? Или отгулять эти дни позже?
Здраствуйте я была на больничном 4 месяца через 4 месяца иду в отпуск по положенному количеству дней отпуска. Я должна идти 42 дня отдыхать. А приказ пришёл на 34. Сказали влияет больничный. Правда это или нет?
Такой вопрос, у меня отпуск 42 дня. 20 дней отпуска я уже брала. Сейчас когда я пришла в кадры мне сказали что у меня осталось 15 дней отпуска, а я за этот год была на больничном 4 раза. Сказали из-за больничных мне сократили дни. Это законно, и как больничный вообще может повлиять на отпускные дни?
Со 2 июля я должна идти в отпуск и принесли приказ, в котором написано, что основной отпуск 18 дней и 8 дополнительных. В прошлом году я была в отпуске так же в июле. В феврале была на больничном сама и потом ещё с ребенком 1 неделю. В общем получилось 36 дней. В мае брала за свой счет 2 дня. Значит и должны вычесть эти 2 дня. А в отделе кадров мне сказали, что 8 дней, которые вычли из моего отпуска это за больничные. Разве может работодатель вычитать дни за больничный с основного отпуска?
По кол. договору нам должны предоставить отпуск 42 рабочих дня. Его нам разделили: 3 недели весной и три недели осенью. Сейчас сообщают, что его сократили на 2 недели. Остается одна неделя на отпуск осенью. Правомерно ли это.
В этом году была на больничном, в октябре должна идти в очередной отпуск, т.к. я работаю воспитателем продолжительность моего отпуска 56 кал. дней, а руководство вычитает из этих дней дни больничного, т.е. не 56 а 34, законно ли это?
В мае месяце я должна идти в дикретный отпуск (30 неделя), естественно нужно предоставить справку на работу. Но так как чувствую себя я хорошо, хотелось бы поработать из дикретного отпуска еще месяц, т.е. получается что я уйду не 30 недель, а в 34 недели. Меня интересует, как я буду получать денежные пособия по больничному листу (70 дней)?
Заранее огромное спасибо!
Хотела идти в очередной отпуск и пошла в отдел кадров и мне сказали что я была на больничном 7 дней и что эти дни у меня минусуются с моего отпуска он у меня 42 дня и что минус 7 дней остаётся всего 35 дней, это законно или нет?
Работаю рентгенолаборантом в поликлинике, у нас основной отпуск 28 дней, дополнительный 21 день. В этом году из дополнительного отпуска сняли 2 дня, аргументировав тем что 15 дней была на больничной, а 2-ой день что была в отпуске 2 недели. Законно ли? Чем руководствоваться что бы вернули дни?
На данное время нахожусь в отпуске. Вовремя отпуска заболел ребенок (3.7 лет). находились в стационаре 2-е недели. В бухгалтерии говорят, что если я находилась на больничном во время отпуска, то отпуск не продливается и больничный не оплачивается. Хотелось бы узнать так ли это?
