Обязан ли центр занятости ставить на учет уволенного пенсионера по сокращению?

☼ Здравствуйте,

Нет не обязан, пособие по нетрудоспособности вам не положено, если вы получаете пенсию

Желаю Вам удачи и всех благ!

Да, центр занятости населения обязан поставить на учет в службу занятости пенсионера, уволенного в связи с сокращением, предоставить ему всю необходимую информацию о имеющихся вакансиях.

Да обязан поставить.

ТК РФ, Статья 178. Выходные пособия

Дополнительные основания выплаты выходного пособия установлены в статье 84 ТК РФ. Особенности выплаты выходного пособия сезонным работникам и работникам Крайнего Севера предусмотрены статьями 296 и 318 ТК РФ.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Всего хорошего.

Здравствуйте! Какой порядок и сроки выплат пособий уволенному пенсионеру по сокращению? Спасибо!