Как выбрать вид выплаты заработной платы у работодателя на основании документа?

• г. Санкт-Петербург

На основании какого документа я могу выбрать вид выплаты заработной платы у работодателя (вместо втб хочу ЗП получать в сбербанке)

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

На основании ст.136 ТК РФ

ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Спросить

Добрый день.

Это ваше право на какую карту получать заработную плату, работодатель обязан перечислять вам денежные средства на реквизиты предоставленные вами.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Барият
16.12.2017, 14:25

Заявление об отказе от получения заработной платы на карту ВТБ в пользу карты Сбербанка

Я хочу написать заявление об отказе получения заработной платы на карту ВТБ так как имеется кредит в Сбербанке и мне удобно получать зарплату на карту Сбербанка но не знаю как правильно сформулировать.
Читать ответы (8)
Татьяна
25.08.2019, 19:48

Как член избирательной комиссии с арестом на сбербанк смогу получить заработную плату на карту Мир от Почтабанка?

Я член избирательной комиссии, принудительно заставляют оформить карту мир сбербанка для выплаты заработной платы. У меня на сбербанк наложен арест. Могу ли я получить заработную плату на карту мир от почтабанка?
Читать ответы (1)
Айгуль
23.04.2013, 13:51

Выплаты для молодых специалистов в детском садике в Уфе - единоразовая выплата или ежемесячная доплата к заработной плате?

Я живу и работаю в Уфе в детском садике старшим воспитателем. Подскажите пожалуйста, я являюсь молодым специалистом, какие выплаты мне полагаются? Мне заведующая сказала выбрать что я хочу получить единоразовую выплату или ежемесячную доплату к заработной плате. Правда ли что даются только либо 20 тысяч единоразовая выплата либо 20% ставки заработной платы? Или и та и другая должна выплачиваться?
Читать ответы (1)
Елена
09.10.2006, 15:29

Куда мне можно обратиться с жалобой на организацию-работодателя о выплате заработной платы и отпускных.

Куда мне можно обратиться с жалобой на организацию-работодателя о выплате заработной платы и отпускных. Работодатель систематически нарушал трудовое законодательство, относительно сроков выплаты заработной платы, а теперь и вовсе отказывается произвести причитающиеся выплаты. Причем заработная плата выдавалась по двум ведомостям (черной и белой). Как я могу вернуть причитающиеся мне выплаты? Очень жду Вашего ответа. Заранее, спасибо. Елена.
Читать ответы (1)
Аалексей
28.09.2016, 09:33

Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения

Имеет ли право работодатель навязывать работнику выплату заработной платы через карту сбербанка если работника это не устраивает и он желает тобиш работник получить расчёт через кассу работодателя.
Читать ответы (1)
Владимир Александрович
23.09.2014, 13:28

Замена банка для получения заработной платы в ОАО РЖД - возможна ли смена с ВТБ 24 на СберБанк?

Работаю ОАО РЖД могули я поменять банк на получение заработной платы? Сейчас я получаю заработную плату в ВТБ 24 хочу поменять на СберБанк! Бухгалтерия мне отвечает, что они работают только с ВТБ 24.
Читать ответы (2)
Мусаткин Дмитрий Владимирович
19.07.2020, 07:47

Могут ли заставить перейти в другой банк для получения зарплаты - опыт работника АО

Наша организация (АО) обслуживается в СберБанке и зарплату я получаю на карточку СберБанка. Теперь наша организация (АО) переводится обслуживаться в ВТБ и велят нам переводится на ВТБ что бы заработанную плату получать на карту ВТБ, но я не хочу переводится в ВТБ так как я сам обслуживаюсь в СберБанке и всё оплачиваю с карты СберБанка. Могут ли они меня заставить перевестись на ВТБ? Спасибо.
Читать ответы (2)
Гость_7182678
07.11.2018, 16:25

Уволенный за требование выплаты заработной платы

В связи с невыплатой заработной платы я уведомил работодателя (написав заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы) и через суд взыскивал задолженности по заработной плате, процентов за задержку заработной платы и компенсацию морального вреда. На основании пункта 2 части 1 статьи 81 Работодатель уволил меня по сокращению штата работников организации, не заплатив мне компенсацию за неиспользованные дни оплачиваемых отпусков и выходное пособие за первый после увольнения месяц. За 4,5 года работы к организации я не разу не ходил в отпуск. Должен ли я перед подачей искового заявления в суд о взыскании задолженности по заработной плате повторно предъявить работодателю требования о выплате мне остатка задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и % за задержку заработной платы и задержку выплаты компенсации за отпуск? За какой период я могу взыскать компенсацию за неиспользованные дни отпуска?
Читать ответы (6)
Ирина Викторовна
05.02.2018, 14:30

Как добиться выплаты заработной платы, если работодатель не выплачивал ее в течение двух месяцев

Скажите пожалуйста! Работодатель на протяжении двух месяцев не выплачивал работнику заработную плату. Что имеет право сделать работник, чтобы добиться от работодателя выплаты заработной платы?
Читать ответы (1)
Наталья
30.03.2014, 10:28

Сравнение позиций сторон в споре о форме выплаты заработной платы на радиозаводе

Рабочему радиозавода работодатель предложил получить заработную плату натурой в виде набора радиодеталей, изготовленных заводом. От получения радиодеталей Иванов отказался на основании ст. 3 Конвенции МОТ № 95 «Об охране заработной платы». Возражая ему, работодатель сослался на ст. 4 этой же Конвенции, подчеркнув, что выплата рабочим завода заработной платы в виде набора деталей производилась по справедливой цене и что такая форма расчета с работником лучше, чем невыплата заработной платы вообще. Обоснованны ли ссылки сторон трудового договора на международные нормы? Каким образом определяется в Конвенции МОТ № 95 «Об охране заработной платы» понятие заработной платы? Как разрешить данный спор по существу?
Читать ответы (1)